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90%的管理者在员工绩效评价上,都会受到4个效应的影响,从而导致不客观的情况发生。
祝福每一个在困难中奋力奔跑的企业,都能高质量地活着,熬过寒冬,迎来春暖花开。
那么如何才能做到合理分工呢?
稻盛和夫先生将其一生的成就、学习、思考都归结于一个“心”字。
如何管理自己的精力?在我看来,其实就是管理好你的体力、心力和脑力。
摘抄了稻盛先生的70条金句分享给你,希望对你有所启发。
管理者的技能修炼
学会项目整体管理
愿每一家公司都能良将如潮,祝福。
为什么我们的大脑这么叛逆,总是跟我们过不去,偏偏喜欢跟我们的目的背道而驰呢?
真正见过世面的人,淌过大江大河,体会过底层疾苦,越懂得体谅卑微弱小的人。
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成为永久传奇的稻盛和夫,究竟是个什么样的人呢?
假如你永远带着笑容面对恶意,没有自我保护机制,那无异于丢盔弃甲。
“世间万物,始于心,终于心”
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