安利中国展现了一个不一样的直销隐秘世界。这个由电缆、高科技机器、复杂软件、后台强大的网站和无限人脑智慧所构筑的庞大系统，诠释了“优秀的直销是怎样炼成的”这一浅显的道理。 试问：中国的企业有那一家愿意投入如此巨大的资金及力量去构建这样一个系统？在构建后还注意持续改进？
2008-04-14 11:45 评论于《 安利:一面中国直销界无法回避的镜子 》
第三点，谁说20多岁不能成功，你上百度搜索一下80后成功例子吧！对于上一代是需要30多岁才发家，那是因为国情的原因！ 第四点，要对钱没兴趣！救命··松下兴之助说过企业家不赚钱就是犯罪！而且你不看重利润，你怎么节省成本，怎么去做营销！你简直就是瞎扯！ 其它几点我没意见，这类看了不下几十遍，都是说这些空话！没有实质效果！
2008-04-12 11:37 评论于《 大企业家的七个性格特征 》
中国的官员选拔制度，也是由察举制、荐举制、科举制一步步演化而来的。如果将公司培训与大学紧密结合在一起，形成“大学培训，公司买单”的情况是不是会更好呢？
2008-04-29 09:15 评论于《 索尼是如何构建干部后备队伍的 》