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• 1. 李敖：你要有一点点钱，保护你的自由  (已有128人喜欢)

  要有点钱来保护自己的独来独往，保护你随时可以跟老板说再见，随时不为五斗米折腰。

• 2. 宋庆龄：父母的三观，就是最贵的教育资源   (已有49人喜欢)

  最昂贵的教育资源不是名师、学区房、兴趣班，而是家庭的氛围、父母的三观。

• 3. 一流的员工，需要具备的6种能力  (已有40人喜欢)

  想成为一流部属，可以培养这6种特质与能力。

• 4. 世界500强都在用的5种人员管理方法（果断收藏）   (已有31人喜欢)

  干部认同公司的价值观，是最重要的考核标准，在此基础上，有功、有德、有才，才破格使用，有功、 有德、低才，则培养使用。

• 5. 优秀与平庸的差距，往往只在一件事   (已有29人喜欢)

  “我并不是仰脸望天静等苹果掉进嘴里，我在尽我的一切努力，在付出比你大十倍的努力。”

• 6. 睡眠不足如何成为中国90后真正的经济危机？  (已有28人喜欢)

  6成90后严重缺觉，睡眠不足如何成为年轻人的贫困危机？

• 7. 古训：多心为祸，少事为福   (已有28人喜欢)

  人生最好的状态就是不生事，不怕事。自己不多事，但也不怕别人找事；自己不多心，也能看出别人的多心，用一颗真诚的心去化解别人的多心。

• 8. 《论语》：不论贫穷富贵，一定要有这10种能力   (已有25人喜欢)

  不论贫穷富贵，人都要具备这十种能力。这十种能力就像十阶台阶，有了他们，才能走得更稳，行的更远。

• 9. 不找工作，你拿什么证明身价？   (已有25人喜欢)

  坐在黑漆漆的车里的人，永远无法知道车已行驶至何处，多向窗外看看才能对未来预判更多，你说是不是？

• 10. 好领导的两个重要表现  (已有22人喜欢)

  有人说“要领导，不要管理”，我说，“要领导，也要管理”。如果说，领导带来主动性，那么，管理产生紧张感。

• 11. 云雨伞理论：如何正确地向老板反馈信息  (已有21人喜欢)

  当我们向别人提建议时，运用云雨伞理论可以增强说服力，可以避免被否定、批评。

• 12. 团队会不会“散架”，关键在于认清这9个误区   (已有21人喜欢)

  团队建设，简单讲就是：给你一拨人，你得能把他们拢在一起，朝着一个方向走。但在现实团建中，却很容易出现一些误区。

• 13. 四种常见的人格缺陷（附矫正方法）   (已有19人喜欢)

  悲观心理是一种严重的不健康心理，对人身心的危害极大。

• 14. 比“想做”和“适合做”更有意义的，是你“能做”  (已有16人喜欢)

  我最想问的是：你能做什么？

• 15. 一张打动消费者的优惠券背后有两个隐藏的秘密   (已有14人喜欢)

  优惠券，究竟是“馅饼”还是“陷阱”？

• 16. 315曝光的企业完整名单来了！   (已有14人喜欢)

  315 国际消费者权益日，各大公司都紧张的不行，每年这个当口都会火一遍的下图，对老板们来说确实是不能再形象了。

• 17. 企业成功的三个标准，做到的都要十年以上！  (已有13人喜欢)

  孙陶然认为，成功的企业必须符合三个标准。

• 18. 职场能力规划的三大要素，这是你人生需要的能力  (已有12人喜欢)

  没有标准，能力成长往往就是随性。

• 19. MBA智库早报| QQ支持注销账户；扎克伯格因Facebook数据泄露门遭传唤；教育部：全面取消体育特长生、奥赛等高考加分项目  (已有12人喜欢)

  教育部：全面取消体育特长生、奥赛等高考加分项目

• 20. 为什么有的产品，不论怎么营销都没用？   (已有11人喜欢)

  我们能不能通过一些方法，让营销成为驱动消费者选择的主要力量，而不是偏好呢？