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• 1. 顺丰花 1 亿为员工定制“耐克工作服”：你喂员工吃草，却指望他们有狼性？   (已有88人喜欢)

  为什么很多管理者，懂得一堆的管理理念，仍然做不好管理？

• 2. 全球500强职业经理人必备的25个管理工具   (已有45人喜欢)

  管理工具汇编

• 3. 人到中年，越来越少发朋友圈  (已有37人喜欢)

  成功的职场中年人，为什么很少发朋友圈？

• 4. 认知和方法不正确，所有的勤奋都是扯淡！   (已有33人喜欢)

  希望每个人掌握科学的阅读方法，及早通过针对性阅读解决自己的问题。

• 5. 这个能力，会让你越来越有钱！   (已有31人喜欢)

  人的能力千千万万，但若论最值钱的能力，解决问题的能力当仁不让。

• 6. 高效经理必备的10个管理工具！终于找全了  (已有31人喜欢)

  如何成为优秀的职业经理人？

• 7. 善良有四种境界，你在哪一层？   (已有26人喜欢)

  善良，需要原则、勇气，也需要智慧。

• 8. 老话儿20句：相见易得好，久住难为人   (已有25人喜欢)

  老话有深意，谨记终受益。

• 9. 收入不高时，可以做的3件事   (已有24人喜欢)

  磨刀不误砍柴工。你只有发现问题，才能解决问题。

• 10. 员工关怀如何做到位？常用工具一键收藏  (已有23人喜欢)

  你需要一个强大的员工关怀体系

• 11. 领导者，应具备的八个思维！  (已有23人喜欢)

  思维方式是思考问题的根本方法，人与人之间最大的区别就是思维的区别。作为领导者，尤其是企业家，应具备以下八个思维。

• 12. 曾国藩：人生必做两件事，想要成功望周知   (已有20人喜欢)

  “古今庸人皆以惰败，才人皆以傲败。”

• 13. 华为凭什么这么牛？揭秘华为沿用20年的管理体系  (已有20人喜欢)

  看华为如何打造卓越领导力

• 14. 比起认识别人，认识自己是更困难的事情   (已有18人喜欢)

  对自己的认知越完善的人，就越能把握好自己的生活和性格，而对自己有足够了解的人，才能在遇到事情的时候根据自身的实际情况而做出正确的抉择和判断。

• 15. 早学习成长金字塔，少走3年弯路   (已有16人喜欢)

  今天我们来学习一个模型——职场成长金字塔，看看该按什么样的规律来提升能力实现跃迁。

• 16. 格力涨薪总额近10亿：加薪，最见一个公司格局！   (已有14人喜欢)

  不管一家公司企业是否能够盈利，都需要保证员工的利益。

• 17. 你的年终总结应该从哪些维度展开？   (已有12人喜欢)

  每天忙到秃，年终总结却不知怎么写，今天小编就给大家唠一唠如何写一份“亮眼”的工作总结。放心有模板，在第三部分。

• 18. 什么是海星型组织？企业如何通过“海星式分权”释放组织活力？  (已有11人喜欢)

  传统意义上蜘蛛还在发挥作用，但是现在正在改变着企业和世界面貌的却是海星。

• 19. 个人的职业发展与家庭总效用，如何选择？  (已有11人喜欢)

  无论如何选择，个人的职业发展和家庭总效用一定要一致才能顺利，家庭的总效用需要家庭所有人有共同的未来定义，需要要家庭所有人向同一个方向展望。

• 20. 苏东坡：笑着低下头的，都是聪明人   (已有11人喜欢)

  生活总是充满酸甜苦辣，笑着低下头的，都是聪明人。