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- 1. 关于碎片化学习,看这一篇就够了 (已有99人喜欢)
- 没有体系化的碎片学习,不但学习效果无法保证,而且还浪费了大量的时间、精力。
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- 6. 为什么有的人明明很厉害,但就是混得不好? (已有24人喜欢)
- 时时有选择,路路有回转。
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- 7. 千亿价值的“峰终定律”,不仅适用于销售更适用于职场 (已有23人喜欢)
- 是金子总会发光?错了,这个时代懂得发光的,才是金子。
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- 8. 解决社群运营5大难题,这里有技巧 (已有22人喜欢)
- 社群运营的精髓
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- 9. 《易经》:三种人命最苦,三种人最有福 (已有21人喜欢)
- 一个人的命不是天定的,而是后天自己的言行带来的。
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- 10. 伪勤奋不可怕,可怕的是你不懂这一点 (已有21人喜欢)
- 你可以假装很努力,但我希望在假装过后,你能读懂自己,做一位真正勤奋的人。
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- 11. 为什么靠谱的老板,不会要求员工忠诚? (已有18人喜欢)
- 什么是职业道德?八个字:食君之禄,忠君之事。
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- 12. 如何让自己更快地长进? (已有18人喜欢)
- 犯错。
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- 13. 如何制定一份有效的工作计划? (已有18人喜欢)
- 计划,就是为实现目标而寻找资源的一系列行动。计划管理,就是用合理的行动,实现不合理的目标。
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- 14. 变革•回归•创新,2019中国人才峰会(厦门站) 重磅来袭! (已有17人喜欢)
- 一场人力资源职业的小革命正在悄然发生。
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- 15. 大前研一:真正专业的人,会思考、懂服务、从不怠慢好奇心 (已有16人喜欢)
- 大前研一这样的专业人才,在哪个领域都能发光发亮。不足三年,他已经成为整个日本公司咨询费最高、客户最多的顾问。从1972年入职麦肯锡,到1981年担任麦肯锡董事,他用了9年。
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- 16. 你真的会表扬下属吗?这4招,老板们表示“亲测有效” (已有16人喜欢)
- 老板们到底应该如何表达赞赏,才是最有效的?
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- 17. 聪明人是怎样用“OKR法”实现目标的? (已有15人喜欢)
- 2019年你的目标是什么?
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- 18. 王阳明:植树,十年易;立人,百年难 (已有15人喜欢)
- “立己”,是我们每个人一生的修行。
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- 19. 团队扩张之前,先解决这3个问题 (已有15人喜欢)
- 做不到这3点,就不要继续招人。
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- 20. 学会时间管理,提高专注力 (已有14人喜欢)
- 犹豫不决,反复无常......这里可以让你戒瘾。