职场篇:告诉你如何扩展人脉圈的技巧?

  很多人以为,只有保险业务员、记者等行业,才需要重视人脉,但在21世纪,无论是在哪个领域中,人脉竞争力都是一个日渐重要的课题。

  在你的“人生存折”中,除了金钱、专业知识,你有多少人脉?你的“人脉竞争力”有多强?

人脉真的那么重要吗?

  在美国,有一句流行语:“一个人能否成功,不在于你知道什么,而是在于你认识谁。”成功学专家说过:成功=知识+人脉,知识是通过人脉在不交流中提高的,人脉是在日常生活中不断扩展,需要我们长期维护积攒而来。

  在当前,人脉已成为专业的支持体系。对于个人来说,专业是利刃,人脉是秘密武器,如果光有专业,没有人脉,个人竞争力就是一分耕耘,一分收获,但若加上人脉,个人竞争力将是一分耕耘,数倍收获。

  我们当中的很多人可能很普通,没有特别背景,自身能力也一般,过着看老板脸色的日子,有时不免做做梦,盼望一朝得到贵人提携,从此飞黄腾达。其实只要你努力建立好人脉关系,你会发现,生活中从来不缺贵人,他们可能就是你的朋友、同事,甚至是萍水相逢的人。

  有人讲30岁以前靠专业赚钱,30岁以后靠人脉赚钱,可见人脉的重要。某招聘网站进行的一项调查发现,男性比女性更关注人脉关系对职场生涯的影响,同时随着工作时间的增加,人们对于人脉在职场中的作用也愈加看重。

关于人脉的误区,你“躺枪”了没?

  1. “认识人多”等于“人脉广”?

  在汉语中,“人脉”这个词后面往往会跟着“广”字,似乎人脉越多就越好。一般来说,人脉做得好的人往往认识人比较多,但这句话反过来是不成立的。

  有些人积极参与各类线下活动,逢人就换名片、加微信,见到名人或者重要人必合影,而且他们还会掏出手机来给你看。

  人脉不是你和多少人打过交道,而是有多少人愿意主动和你打交道!

  2.想对自己有帮助就要“巴结”名人?

  在人脉市场当中,那些名人、高端人士就像是热门股,谁都想要巴结他们,但是门槛太高,小投资者怎能攀附的上?你即便花很多钱买了某个大会的门票,甚至幸运的在现场和马云合了张影,那又能怎样呢?

  我们最应该投资两类人。第一类是和我们层次相仿的人,大家社会地位接近,所处的人生阶段接近,做事的时候交集最大。第二类应该投资的是比我们社会地位略低的人,比如说下属、年轻人,我们应该尽力的去“提携”他们。

  3.混人脉就得八面玲珑?

  如果你总是喜欢迎合别人,那你能结交到的就只有那些喜欢听奉承话的人,这些人有什么值得交往的呢?如果你总是顺着人家说,那你的价值又是什么呢?

  有句话叫“你若盛开,清风自来”,我们只要坚定的做好自己,按照自己的想法去玩命的生活,我们自然就能散发出一种气场,它会把那些认可我们的人吸引过来。

如何拓展自己的人脉?

  1.处处留心皆人脉

  想为一名成功的人士,要善于学会把握机会,抓住一切机会去培育人脉资源与关系。

  在公司内部,要珍惜与上司、老板、同事单独相处的机会,比如陪同上司开会、出差等,这是上天赐予的强化人脉的绝佳良机,千万不能错过,做好充分的准备,适当表现。

  2. 做好“搭讪”工作

  直接搭讪一般要有个理由,最好不要说什么“认识一下吧,多个朋友多条路”这样的话,大家都很忙,没有时间漫无目的的交朋友。你最好有一件具体的事情要找他,而且这个事情对他又有好处。

  创造一些看起来很“自然”的机会,毫无功利性的认识一个人。比如说参加晚宴的时候,故意坐在你想认识的人旁边。参加会议的时候,先去和你认识的朋友打招呼,然后他一般会把正在聊天的人也介绍给你。

  3. 参与社团或培训:走出自我封闭的圈子

  在平常,太过主动接近陌生人时,容易引起对方的反感,会遭到拒绝,但是通过参与社团活动,人与人的交往将更加顺利,能在自然状态下与他人建立互动关系,扩展自己的人脉网络

  例如,多参加单位组织的球类等集体运动,通过在球场上的沟通来增进彼此的感情和关系。

  4. 积极接纳朋友的朋友

  人的一生找到真正的朋友,很难,尤其是现在这样的社会更难。那么扩展自己的人脉圈,可以积极主动的去接纳朋友的朋友,哪怕只是形式上的朋友,也要主动去记住对方的姓名、电话、爱好、生日等,在恰当的时间点上送去自己的关怀。

  随着时间的推移,你对对方的关注在积累,会有一个量变到质变的转变的。只有用心,不放弃,积极主动,真诚,才能逐步拓展自己的人脉!【来源:职场升职记】

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