年终员工离职的原因,仅供参考调查

  年终拿到奖金走的员工无非以下几个方面的原因:

  (1)公司薪资与同行相比偏低(没有专业的人事去负责这一块,人事招聘前要事先进行岗位薪酬调查);

  (2)公司薪酬体系不具有公平性,家族性企业最为常见;

  (3)员工没有晋升培训的机会(民营企业用人通常比较急功近利,自己舍不得成本培训,要求招的人立即可以用);

  (4)工作比较难开展,与同事相处不协调(自身原因);

  (5)找到更好的工作,更好的发展机会(创业、考公务员);

  (6)被竞争对手挖墙角(核心技术管理人才,公司的薪酬体系泄露)。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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