活出激情

一些企业家们总在追问,为什么当生活相对富裕的时候,人的斗志就变得不足了?为什么当市场交易原则渗透到社会生活中,人的热情就变得匮乏了?不知这是一个社会学问题,还是一个心理学问题。

其实,活出热情,本来是人生题中应有之义。因为我们每个人都可以是生活的艺术家,就像哲学海德格尔所说,人应诗意的栖居于大地。

活出热情的本义就是找出你爱做的事,然后全力以赴。不管你是否能得到金钱上的回报,你都要坚持到底,这便是真实生活的最好方法。人一旦投身到自己喜爱的工作中,自然会精力充沛,信心十足。

也就是说,每个人都可以用自己的方式活出热情。无论你的目标是什么,你喜欢的事会使你全神贯注热情投入。当你倾心于自己的目标时,你会宠辱皆忘,沉浸在独特的情境中。等目标达成时,你自会体验到心灵的宁静与安谧。

日本被誉为“经营之圣”的稻盛和夫,即是活出热情的企业家。他白手起家打拼40多年,创建了京瓷株式会社、第二电信株式会社两家世界500强企业。他用燃烧的热情,溶铸出一整套的经营哲学

稻盛的经营哲学,用一句话来说,就是以“作为人,何谓正确?”为判断基准,无论身处何境,永不失去追求正义、公正的姿态,坚持勇敢、努力、谦虚、关怀的价值观京瓷的成功不在别人说的技术力量,而在于“把正确的事情永远做下去”。 这是一种持久的热情。

“人生、工作的结果=思维方法×热情×能力”。这是稻盛和夫一生坚持的人生方程式。稻盛和夫认为,“在这三要素中,能力也许是先天性的,如果用分数来表示,可以有0到100分的差异。热情也可称作努力,有的人没有干劲,有的人对工作充满燃烧的热情。与能力不同,热情是可以用自己的意志决定的,中国传统文化中有‘水滴石穿’的说法,因此,做企业,犹如爬山,必须永不言败,最大限度地延伸自己的热情。”

当然也有相反的例子。我们看到,当人们对自己的工作并非真正感兴趣的时候,他们就会变得斤斤计较,敷衍和懈怠,甚至觉得工作是一种煎熬,多干一分钟多流一滴汗,都会难以忍受。

所以要活出热情。活出热情,你就会真诚地对待工作,友善地关心别人,并能以阳光心态去解读任何事。当你热情奔放时,你会更具吸引力,因为热情能够传递,能够感染别人,别人因此也愿意和你共事,与你同行。

每个人都必须面对自己的“心”和“境”,这是立身处世的基点。真正成功的人,凭的不外是一颗单纯的心,一份坚持完美、永不放弃的热情。而所谓境由心生,运由心转,正是对活出热情者的自然“福报”。

活出热情,不苟不欺,就好。

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