不要找借口,克服走向成功的第一障碍

  约翰和戴维是一家大型速递公司工作搭档,工作非常努力,上司对他们很满意。谁知,一件小事就改变了他们的命运。

  一次,约翰和戴维接受了一个任务:把一件很贵重的古董送到码头。临行前上司千叮万嘱,要他们在路上小心。但没想到,货车在半路抛锚了。如果不按时完成任务,他们就会被扣掉业绩奖金

  为了保住奖金,人高马大的约翰背着邮件,一路小跑,终于按时赶到了码头。这时,跟在身后的戴维想,如果客户在收货时看到是我背着货物,他一定会向老板表扬我,说不定我就会有升职或是加薪的机会,于是他对约翰说“我来背着,你去找货主”。但是他自己只顾着做加薪升职的美梦,在从约翰手中接沉重的邮件时没接住,“哗啦”一声,古董碎了。

  戴维气急败坏地大声责骂约翰,因为他们不仅会因此丢掉工作,还可能要负债累累。果不其然,老板勃然大怒,非常严厉地批评了他们。

  趁约翰不注意,戴维溜进老板的办公室,把责任全推到约翰身上。戴维离开后,约翰被叫到老板的办公室。约翰诚恳地向老板认错,并表示戴维家境窘迫,他愿意承担所有的责任,并保证赔偿所有的损失。

  约翰和戴维一直忐忑不安地等待处理结果。一周后,老板把他们叫到办公室,对他们说:“公司非常器重你们,想从你们当中选一个人担任客户部经理,没想到却出了这样的事。当然,这并不完全是一件坏事,它使我最终确定了客户经理的人选,他就是约翰。而你,戴维,一个不能为自己的过错负责的人根本就不值得信任,你被解雇了。”

  原来,古董的主人目睹了他们接古董的一幕,向老板说明了事情的真相。

启示

  勇敢地为自己的过失承担责任,付出任何代价都在所不惜,这是一种良好的品质,也是执行力的一种具体体现。约翰敢于承认自己的过错,最终得到了升职加薪的圆满结局,戴维则偷鸡不成反蚀把米,丢了工作

  勇敢地承认错误,并从中吸取教训,做到“前车之鉴,后车之师”才是最明智的。俗话说:“人非圣贤,孰能无过”。犯错并不可怕,就怕犯错后不认错、死不悔改。如果你坦率地认错,全力补救,并在今后的工作中改正,就一定会重新得到人们的认可和信任。

  诚实是做人的基本原则,也是处事的最佳原则。一个连最起码的诚信都没有的人,还谈什么建立良好的人际关系、打下坚实的事业基础、取得辉煌的人生业绩?即使你的谎言一时得逞,但纸包不住火,真相总有一天会浮出水面,到时你将得不偿失。

  无论你在工作中遇到任何困难,受到任何委屈,都要时刻谨记:既然是你的工作,就不要找任何口!

思索

  ※ 在过错面前,你是选择当逃兵,还是做一个敢于为自己的行为负责到底的勇者?

  ※ 你是否常常喜欢从外部环境中为自己寻找种种借口和理由,不是抱怨职位、待遇、工作环境,就是抱怨同事、上司或领导,而很少问问自己:“我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?”

  ※ 你是否认真地反省过,把每一次的过错当作一次宝贵的经验,做到吃一堑长一智,而不是一味地后悔或自责?记住:后悔永远不是解决问题的最好办法

  ※ 你是否常常扪心自问:“我是否付出了全部的精力和智慧?”

  回想一下你最近在工作中的失误,把犯错的主要原因写在一张白纸上:

  如果你的答案是你的工作伙伴,请写出对方的具体行为和自己的处理方式;

  如果你的答案是某些突发事件,请写出事情的大致经过和自己的处理方式;

  如果你的答案是自己,请写出理由和处理方法,以作自警;

  当上司就工作失职批评你时,你是否极力推卸责任?当伙伴把责任全推到你身上时,你是不做任何辩解,默默地承担责任,还是据理力争,将责任推得一干二净?请写出你的处理方式;

  冷静地反思一下,在你认为正确的做法前打钩,在错误的做法前划一个大大的叉。然后,再好好想想自己当时这么做的理由,以及所有的补救措施;

  做完这些,你是否有一种豁然开朗的感觉?事实上,事情并没有你想的那么复杂,只要我们冷静地思考、谨慎地去对待,再多“拦路虎”也难不倒你。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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