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职场上,怎样才能把工作做好?

想要把职的路越走越宽 ,先把手头工作做好,在年轻时就养成认真把手头工作做好的习惯,才有可能职场不那么被动。有读者在后台给我写了长长的留言,说他已经觉得自己很努力了,但工作结果一直不理想,换了几份工作一直也做不好,怎么才能把工作做好?

这似乎是个大题目,人人都知道要把工作做好,人人都想把工作做好,但称职的人极少极少,爱工作的人更少。

我也经常会看到,一年下来,很多人忙忙碌碌,似乎也在工作,但是就是没什么结果,离目标很远,辛苦得很,结果总是这么让人失望。

大部分人只满足于把工作做到马马虎虎做到80分,甚至6、70分可以交差就可以了,但是有时候,想要做好工作就必须要做到100分,甚至超过100分,因为你不是在学校里考试,只要及格就过关,在职场上,只要别人比你做得好,你的分数再高也是不及格的,随时都可能被淘汰,而这个分数,甚至没有标准,甚至不是你意识到的,而是社会比较出来的。

其实做好工作真的非常简单,任何技能都有无数的书指导细节,什么样的技能都有很多渠道可以提高,但我看到,很多人明知道,有些要改进的地方就是不愿意花精力做。例如说“沟通不好”的很多人十年、二十年都没有什么改进,说“表达能力不强”的很多人一直表达能力都很差,说“英文不行”的大部分人终生英文都不提高…….为什么明知道这些毛病都是职上的硬伤就是不去提高呢?

一、不要片面比较。

我接到的疑问中大部分都会说,行业不行、公司不行,上级不行,自己的周边都是些傻X,总之环境不行,让自己怀才不遇。

其实大部分人刚进入职场的前几年对工作认知能力很弱,往往是凭自己的感知判断,并不能真正分辨行业、公司、上级的好坏,很容易受外界影响。而大部分人如果没有在职场早期提高认知的话,就无法不断精进。

如果老是怀疑:

我的行业是不是好啊?
我的公司是不是好啊?
我的领导是不是好啊?

现在又是信息泛滥社会,很容易听到各种别人家的案例

人家毕业一年就拿年薪50万了
人家拿20个月奖金
人家投资赚了多少钱
人家学了一门什么什么技术就XX
人家从XXX跳槽到XXX,就走上了快车道

对比自身如此普通,自然焦虑不安。

其实所有别人的情况,都看到一部分,很少能看到另一面。

每个人的情况都有特殊的地方,根本不值得完全仿效。

即使你和那些成功人士做一样的事,也不见得就能取得和他们一样的成绩。 而且不得不承认,绝大多数人都是普通人。

二、花更多心思在手头工作上。

在职初期,从基层做起是很正常的,踏踏实实把手头清楚的事情做好, 无非是更花心思在工作上。

我记得卡耐基有一句话,不要看远处的模糊,要从近处的清楚做起。

很多看上去远处模糊的事,我们限于自己的认知是不明白的,只能看到表像,如果以此指导自己,是很可怕的,也浪费时间。我们生活和工作都是现实的,只有把手头的事做好,每天严格要求自己,慢慢形成高标准,很多目标慢慢就能实现。

有些人同样的工作即便是工作了十年,也只不过是熟练工,只是不断重复前两三年学到的本领,再也不会精进,离专业人士差很远,离工作做得很好差很远。

正如我们天天打字,但并不是说工作了十年的人就比工作了一年的人打字速度快,因为打字对于我们非专业打字人员来说,根本没有真正投入心思去刻意提高,以至于大部分人只要过得去,就不会再特意去练习,机械无意识的打十年字水平也不会提升多少。

做其它的工作也是如此。只有真正投入精力去做,刻意练习,才能不断提高。

三、在做领导之前,先做好员工

我记得刚工作时,有次到我的一位好朋友家里吃饭,好友家境极好,爸爸叔叔都是政商界名人,我记得吃饭时好友对自己的领导有一些抱怨,她的父亲平静的说了一句:以前的学徒还要自带粮食,交学费人才肯教你呢,现在发你工资,让你学习,被骂两句算什么?

四、注意改进每一个细小的环节。

就拿上班这件小事来说,你迟到过吗,一年迟到几次?
你对加班态度怎么样?

说实在的,虽然大家对加班的态度不一,很多人振振有辞,确实有人加班人在心不在,意义不大。

但是,我看到的大部分职上有成绩的人多是上班早到的,也是经常加班的。

有少量例外,真是极少量,根本不具备普通人仿效的可能性。

职业初期,如果就想得太多,一会儿听听这个,一会儿怀疑那个,怎么能定下心来把工作做好?我们不防经常想一想,自己究竟有多大价值可以让别人占你便宜的,自己吃亏又能亏成什么样?

很多职场上的疑问,都是怕吃亏,怕投入了没成果,总想着也许还有别的轻松办法可以绕过去,但是有些基本能力是职场进阶的根本或者是做好工作的基础,明知道,但是很多人宁愿换工作也不愿意直面自己的问题。

结果在纠结犹豫中时光流逝,在跳槽回避中日渐平庸……

比别人傻一点,要的少一些,做得多一点。工作做好真的不难。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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景红

景红,亚洲知名猎头公司仲望咨询总经理,在人力资源行业拥有15年以上的资深经验,LinkedIn专栏作家。微信公众号:景红空间(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景红

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