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2019海峡西岸经济区才智战略HR论坛,邀你探索HR数字化转型之路

近年来,新一代互联网科技快速发展并深度渗透到各个经济领域,不断重塑新的产业生态,在企业供给侧改革、新旧动能转化及企业经营与发展等诸多方面带来新的机遇,同时也带来了诸多“不确定性”因素,尤其是在当前中美贸易战的特定时代背景下,企业经营在机遇和挑战中砥砺前行。

人才”作为企业创新的主体,作为企业应对挑战、驱动企业高质量发展的第一资源,已经成为企事业单位共同关注的焦点。企业面对着商业转型管理升级对人才的迫切需求,面对着愈演愈烈的人才竞争,以及新一代信息科技带来的人类自我认知、发展方式的转变,以更加积极的姿态主动拥抱新变化、新技术和新挑战,积极思考企业战略人力资源、人力资源如何与数字化协同发展,一以商业运营数字化为引领的人力资源管理数字化革命一触即发。

海峡西岸经济区第十一届才智战略HR论坛,将聚焦HR数字化转型的“落地生根”,邀请知名人才管理专家IT专家、AI专家等大咖与企业实践者、高管及HR伙伴共同研讨人力资源管理数字化革命的系统思维,探讨基于赋能于人与激活组织的人力资源数字化平台建设模式,分享HR数字化的最新管理实践,深度聚焦,共同探索HR的数字化转型之路。

【论坛概况】

【论坛议程】

【报名方式】

点击才智战略HR论坛,立即报名

或扫码上方二维码在线报名

【合作伙伴】

【论坛说明】

论坛从2009年始创,迄今已成功举办10届,在广大客户的大力支持下,已成为福建区域人力资源管理论坛的一个标志性品牌,受到HR界及各企业的一致好评。

但近几年,随着各种名目论坛的增多,以“论坛”名义的会议有泛滥趋势,以至多而不精。一天论坛下来,貌似信息量很大,但真正能说透的观点,尤其是能沉淀下来,指导工作有效开展的思路却凤毛麟角,甚至有些论坛还夹杂着赞助单位大量的广告产品宣讲,参会对象也参差不齐,企业的中高层管理者真正到会的比例非常之少,体现不出论坛真正的价值

鉴于此,从第十一届仝博才智战略HR论坛开始,我们对论坛进行升级改版,以全新姿态,期望能给到参会企业更多有价值更落地的前瞻性思路与方法。具体体现在:

1、主题聚焦。每次论坛只聚焦一个热门话题,全部演讲嘉宾均围绕该主题进行演讲,将一个主题讲深讲透。

2、立足实战。演讲嘉宾只讲干货,原汁原味,围绕企业怎么做,实打实讲思路、讲方法、讲案例,做到听之能用,用了能凸显价值。

3、定向邀请。论坛将限制人数,一般控制在300人以内,必须是企业经理级别以上人员参加。

4、不作广告。演讲嘉宾,不作任何产品推广,这是基本底线,不容触碰。

期待转型后的才智战略HR论坛,能给到您更具深度更具实战的价值。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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