你想成为什么样的中年人,取决于看见并接受怎样的事实

作者 / 刘润

最近,电视剧《三十而已》频频登上热搜。剧中角色,而立之年,却依旧“孑然无所凭赖”,独自漂泊者、努力着、坚持着。一时间,引起阵阵共鸣。

30+,与20几岁相比,褪去了天真与稚气,虽几乎拼尽了全力,却也因为可以为自己的生活提供一点保障,而多了一份自信

但有时,像即将步入中年的年龄一样,也感觉自己被夹在了中间,前浪依旧屹立潮头,后浪却强势袭来。想突破,却也有些迷茫。

有进化岛的岛民说,自己36岁,步入中年,要进入一个全新的行业,挺慌的,问我怎么办?

我36岁时,辞职创业,拍打为零。现在,也已经43岁了。我更是个不折不扣的中年人。

一个中年人,该如何应对这个世界?

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中年人的慌张,是多方面的。

保温杯,泡枸杞,大肚腩,后退的发际线,是大部分人眼里中年人的样子。

中年人会想,身体已经走样,被人嫌弃,但至少心里还能保持年轻。

可当他们靠近年轻人时,发现看不懂这些小朋友玩的东西,也听不懂他们的话语体系。什么是“盲盒”?什么是“阿伟死了”?什么是00后的“zqsg”?

确实是有点看不懂这个世界了。

但这还不是最主要的,中年世界的残酷,不止如此。

如果人到中年,在工作中有一定地位,有一定阅历和资源,有车有房,老婆孩子热炕头,倒也还好。有美满的小家庭,任世界白云苍狗,也是自我世界的君王。

怕就怕在,这些幸福美满,突然倾覆。

比如,在经济背景和产业周期下的,裁员失业

有车有房,会变成更真实的样子,没还完的车和房贷。上有老下有小,生活除了天伦之乐,还有不小的负担。

世界是很残酷的。

对中年人,更是毫不客气。

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但人与人的分野,也是从这里开始。

有些人开始自暴自弃,认为再也无法上升,固化于此。他们会说,“是命运”,“是不公”。

有些人能看见趋势,保持思考,继续怀有热忱和坚定的信念,继续攀爬,迎来“第二春”。

前一类人,看见的事实,是负面,是消极。

后一类人,也看见事实,是积极,是变化。

你想成为什么样状态的中年人,取决于看见并接受怎样的事实。

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什么事实?

世界变化越来越快的事实。

18世纪中叶,工业革命发生在英国,让英国大概保持了100年的领先优势。

19世纪后期,电气时代来临,出现第二次工业革命浪潮。德国人西门子制成发电机,德国从英国手上,抢走荣光。

20世纪40年代左右,电子计算机技术发明,引领第三次信息工业革命。美国人成为了世界霸主。

过去一个经济周期,太长,动不动是上百年。而因为技术层面的壁垒,让机会被一家公司,甚至一个国家垄断

轮到你头上,猴年马月。

现在呢?

1946年,第一台电子计算机问世。

1969年,互联网出现。

2009年,工业和信息化部发放国内移动通信3G)牌照,移动互联网浪潮开始迅速崛起。

你会发现,基础设施和生态完善越来越快。技术迭代速度,越来越快。技术壁垒消解速度,越来越快。

技术的发展,必然带来商业世界结构性的剧变。

现在,到处是翻天覆地的机会。

自动驾驶、量子计算、区块链增强现实、智能助手……

这就像一场惊心动魄的赌局,我们是渴望胜利的玩家,世界是公允的裁判。

过去,裁判说,这局已经结束了,你输了,100年后才有下一把。

现在,裁判说,这局已经结束了,你输了,但是10分钟后就有下一把。

所以事实是变化如此之快,机会如此之多,一定要留在赌局里,别轻易地离开牌桌。

— 4 —

还有什么事实?

刚刚说的是宏观层面,而微观层面的事实,是每个人要不停地换工作

一辈子稳定的工作,不存在了。

过去大国企铁饭碗,抢破头。

国企失业潮后,大家又喜欢大银行福利好,搞关系也要进去。

银行也不太好之后,又有一帮人勇敢地下海经商,靠倒买倒卖就成就了一批“万元户”。

大家都以为自己的生活是稳定的,可是在真正的变化面前,又显得那么不堪一击。当初那些以为能一辈子在国企,在银行,在下海的人,大部分过得怎么样了?

只有不停学习,不停变化,才有稳定。停留在原地,只会被颠覆。

有一份研究报告显示,人一生从事的工作会越来越多,换工作的频率也越来越高。大致可以用2的指数函数描述这种变化。

60年代的人,是2的零次方,在一个单位干一辈子。

70年代的人,是2的1次方,会在两个地方工作。

80年代的人,是2的2次方,平均会在4家公司工作。

90年代的人,是2的3次方,可能要服务8家企业

00年代的小朋友,是2的4次方,竟然要换16份工作。

这些数字反映出一种趋势,我们不得不彻底变换工作

我们这一代人,可能会成为第一批,大学学的东西,注定某天将几乎毫无用处,必须重学的一代人。

以后我再去大学演讲,下面可能坐着20岁的孩子,40岁的回炉者,甚至50岁的第三次回炉者。

以后再也不会有20岁的同学站起来问我:润总,我学什么专业,以后能找到稳定的工作呢?

你看看旁边比你大30岁的同学就会知道,这个世界上,再也没有稳定的工作。

你要适应这种状态:刚刚稳定下来,就勇敢地碎裂自己,往前走几步,再把自己拍打为零。

拥抱所有不确定性,期待所有可能性的人,才有办法活得很好。

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所以36岁,人到中年,进入一个全新的行业,怎么办?

当然要兴奋,要激动,要热情。

中年危机,是选择越来越少。但是现在的选择这么多,机会这么多,哪里还有什么危机呢?

固步自封,不敢选择的人,才有危机。

主动选择,优于被动淘汰。哪怕有暂时的不适应,也早已做好心理准备,迎接挑战,这将大大增加转型成功的概率

勇敢地迈出去,要恭喜自己,感谢自己。

当然,一定还要认清几件事情,这有助于我们更好地努力:

1.经济周期,大于产业周期,大于企业生命周期经济上行时,什么都好;一旦下行,摔死一片;

2.认识到周期的必然性,有风险识别能力风险承担能力的人,“all-in”在上行周期;

3.不偏好风险的人,始终留好吃饭、看病、应急的钱,认真努力。但事后也不要羡慕运气好,all-in之后赢家通吃的人;

4.要明白,我们终将被时代抛弃,否则对年轻人不公平。中年人,除了努力,还必须助中年人的优势,比体力和冲劲,可能拼不过年轻人;

5.中年人的优势,是经验、人脉、资金的积累。用这些帮助年轻人,和他们合作,然后分享果实。

最后的话

中年不是危机,死伤一片。

中年更像一杯下午茶,有点累了,休息一会,补充能量,然后继续冲刺。

变化越来越快,机会越来越多。唯有不断学习,不断碎裂自己,不断利用自己的优势,才是唯一正确的策略。

人到中年,别慌张。

不倦怠,也不苟且。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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刘润

作者简介:刘润,“刘润”公众号主理人,互联网转型专家,前微软战略合作总监。任海尔、中远、恒基、百度等多家知名企业战略顾问,他总能将复杂的问题,抽丝剥茧地探寻出商业本质,发布在他的公众号“刘润”(ID:runliu-pub)上。