自我成长的3个关键因素,比财富重要100倍

文/三点水

在经典励志电影《死亡诗社》中,有这样一段段话:

我步入丛林,因为我希望我活得有意义,我希望活得深刻,吸取生命中所有精华!击溃一切非生命的东西。以免当我生命终结时,才发现自己从来没有活过。

每个人都渴望成长,渴望精彩的人生。

成长的路上,人人都有过痛苦和迷茫,期待和失望;

但如果能get这3个关键,相信我们都能实现或多或少的个人成长

1、寻找合适的环境

1.告别舒适区

舒适区是让人觉得放松和舒服的区域,在这个区域里,人们会很有安全感,觉得身边的一切都在自己的掌控之中。

但成长意味着要离开舒适区,脱离出那些游刃有余、岁月静好的状态,去挑战自己的认知盲区。

苹果创始人乔布斯就是个敢于突破的典型代表。

众所周知的苹果公司早在1980年12月就已经上市,而在25岁那年乔布斯就已成为亿万富翁

名利双收的他并没有止步,而是持续将苹果产品更新换代。

他设想Mac应该有柔美的线条,像保时捷一样引领潮流,所以在销量不错的情况下仍然持续研发

iPod自发布之后迅速占领音乐世界的半壁江山,但他仍然觉得欠缺,设想打造一款手机,使通信与音乐完美融合。

正因乔布斯的不断突破,在2007年1月,他携首代iPhone亮相。至今,iPhone依旧是苹果公司的主要营收来源。

那些成功的背后,源于离开舒适区的勇气,和不断对突破认知盲区发起的一次次挑战。

获得成长,不但要离开舒适区,还要挑选优质的环境,来尽情激发自己的优势和天赋。

2.寻找“头部区域”

古典老师在《跃迁》中提到:如果一个领域有人能获胜,那一定是头部的人。所以如果我们想获得快速成长,就要去头部区域,去接触和请教这些头部的人。

与巴菲特共进午餐创意就是如此。

巴菲特作为全球著名的投资家,被奉为股神。巴菲特午餐作为慈善拍卖项目,自2000年开始就被广泛关注。很多人不惜重金,只为向巴菲特取经。

中国第一个拍下巴菲特午餐的段永平,笑称自己投资收益比做实业10年赚的还多。

当然,绝大多数普通人没有和巴菲特共进午餐的能力,我们想要获得的成长,只需要寻找身边的头部资源,珍惜自己可以触及和能够参与的环境。

人是环境的产,只有在优质的环境中,才有机会站在巨人的肩膀上,把格局打开,把品味提升,把能力迅速积累,从而把成长的脚步加快。

2、想是问题,做是答案

1.敢想敢做

千里之行,始于足下。总要先开始,才有可能到达。

17岁开始北漂,到现在得到CEO,脱不花的发展,就源于她说干就干的作风。

在北京三里屯,刚刚和家里闹翻了的脱不花,不甘心花着父母的血汗钱读书,她当即辍学为自己找了月薪380块钱办公室小妹的工作

脱不花说,1997年做广告就和现在做互联网差不多,野蛮生长的机会很多。

当时有个酒吧,叫“广告人沙龙”,每到周末都有广告圈名人来免费讲座,脱不花把那里视作天堂,常去蹭听,直到她遇到了时任北京奥美总经理的台湾广告人湛祥国先生。

她第一听到了”提案“、”PPT“等名词,新鲜不已,也对眼前的湛先生无限崇拜,在广告公司打杂的她,居然也鼓足勇气混进人群,得到了一张湛先生的名片。

一个月后的一次提案竞标机会中,脱不花为了寻求答案,居然拿出湛先生的名片并拨通了电话

正是由于她的敢想敢做,她不但得到了湛先生的回复,还把湛先生约出来了,并得到了他耐心且详细的指点。

脱不花的鲁莽定律,道出一句大实话:先搞起来,你就成功一半了。

很多人每天想的很多,但行动很少。所以只能在日复一日的想象中不停内耗。只有心手和一,行动起来,才能有所收获。

2.坚信方法总比困难多

褚时健曾是烟草巨头云南红塔集团有限公司董事长,后因经济问题判刑入狱,在2002年保外就医后,他承包了哀牢山里2400亩”鸟都不拉屎“的荒山,开始种橙子。

企业家变为果农,自然是困难重重。

没有启动资金,他靠昔日口碑四处钱;

他严格管理果园,每个月亲自下地8-10天,在40度的高温下坚持为果树剪枝;

种好吃的橙子对水分的要求极高,但哀牢山出了名的缺水,他架设了总长约40公里的引水管,在果园建总容量逾30万立方米的17个蓄水池来浇灌橙子林;

面对果实口感偏酸,他四处求教专家,半夜3、4点还在翻阅书籍,在果园里建实验室,无数次对生产技术进行观察对比,找到合适的肥料、改善种植方法;

他通过精算,统计生理落果数,总结果树的落果数量和规律。通过抽样检测、指标分析,推算合格的采摘时间;

褚橙的销售也并非一帆风顺,他们经历过推着小推车去卖,却收到许多假钞;经历过无人问津,400吨橙子烂在仓库......

“一年过100个难关得1个果。”成了褚橙匠心精神的真实写照。

如果说一千个人的心里有一千个哈默雷特,那么一千个困难背后,就可能有一千零一个解决办法。其关键在于,想不想去解决。

3、随时调整心态

1.空杯心态

想积累新的认知,就要怀有空杯心态。

众所周知,小米公司是以经营手机起家,后来以互联网为基础,跨界营销家居家用电器家装等领域,照样搞得风生水起。

小米的成功跨界,除了秉承“坚持做感动人心,价格厚道的好产品”理念,最重要的一点,就是他们拥有空杯的心态,不断突破自己。

除了小米集团,其创始人雷军,也是敢于跨界的牛人。他在总结自己的创业人生十条秘诀中提到了空杯心态,放下过去所有经验和认知,从零开始全然忘我地学习。

从享誉业界的“手机界第一数码博主”,到二次元的“灵魂歌手”;从科技互联网圈“第一网红”,到跨界主持《雷军请你超大杯》和登上时尚杂志,无一不体现了雷军带着空杯心态,不断突破自己的决心。

空杯是一种心态,也是一种姿态。

舍去以往的荣耀,才有机会获得新的成长。

2.拒绝自我设限

力克·胡哲在《人生不设限》中写道:当你觉得自己毫无价值时,就等于限制了上帝在你身上的作为。

在2022年北京冬奥会单板滑雪坡面障碍技巧赛决赛中,除了冠军苏翊鸣,关注度颇高的还有解说员张嘉豪。

从零基础的滑雪爱好者,到国际雪联排名中国第三的单板滑雪运动员,在于张嘉豪从不自我设限。

1995年出生的北京小伙儿张嘉豪,原本是一名面包师。在17岁时与单板滑雪结缘。

2012年一个普通的冬天,他与朋友相约滑雪,他说自己连站都站不起来,摔了一天,但他仍然像中毒一样,被单板滑雪炫酷动作深深吸引。

临渊羡鱼,不如退而结网。

他在业余时间,把面包师的工资全部用于滑雪。成为半合约全职运动员后,他可以参赛,但不随队训练。于是他就把比赛获得的奖金和打零工赚来的钱,全部用来训练。

2014年,南山公开赛第九名;
2015年,红牛南山公开赛国内第二名;
2017年,香蕉公开赛最佳国内选手季军;
2018年,新西兰araks第一名;
2021年,国际雪联的智利滑雪锦标赛中,摘得一金、一、两铜,也是这次锦标赛唯一的中国选手。

他没有像其他职业运动员那样从小就接受专业训练;他受过许多严重的伤,没有医疗保障的他都要自费看病;积分不够导致他最终也没能站在2022北京冬奥会的出发台上。

但是,他却用执着与热爱,不断突破自己,也完美诠释了奥运精神。

可见,不给自己设限,则人生中就没有限制你发挥的藩篱。

△ 写在最后

美国诗人默温曾说:希望不是未来的东西,它是看见此刻的方式。

未来很远,但现在很近。

人的一生都伴随着成长。如果能够找到好的环境,带着不屈的心态,及时行动起来,在用心奔赴的路上,每一步,都算数。

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