建立商业价值观,创业者走向成功的第一堂课

进入拥有财富的世界,首先就要改变自己的脑袋,每个成功的创业者需要首先建立自己的商业价值观,而商业价值观在很多方面和我们的生活价值观恰恰相反。

商业社会的规则是通过产品服务构建价值,是有明晰的规则和道德标准的,商业社会讲究的首先是适者生存和强者生存,是成者为王,是以追逐盈利核心目标,而不是感情、亲情的传统道德。所以有“商场无父子”“亲兄弟,明算账”之说。当你一脚踏进商业社会,首先要适应的就是这种商业价值观。所谓“秀才造反,八年不成”恰恰和不少知识分子下海经商却始终受到传统道德束缚而成就不了一个企业是同样的道理。

必须承认,无论在美国、欧洲各国或者中国,每天都有恶劣的商业骗局,但是如果你是一个商人,这就是你面临的生存环境的一部分。一个真正的商人即使在自己被骗去全部财产负债累累的情况下也必须要自己承担所有后果,第一句要说的就是自己阅历经验还不够,并且要寻求反败为胜的方法而不是怨天尤人。

当然,商人的目标是要创造一个公平、规范的游戏规则,是在传统道德基础上的商业道德,这一点并非和传统价值观背道而驰。

在这里,我不得不承认,作为一个企业主,我在创办企业的初期曾经带着很多雇员的思维和传统的社会价值观去经营企业,甚至和商业规则与价值观不断对立,从而走了不少的弯路。

但我从中更加明白,创业的真正价值和快乐及拥有财富的快乐是每个人都能非常简单地就能感受的。我们每个普通人之所以不能够创造财富,是因为我们没有足够地学习如何创业,如何通过组织团队设定共同目标来实现商业模式转化,如何让自己的钱为自己工作,缺乏一个正确的商业价值观。因为很多人不但没有这样的学习机会,反而被灌输了很多相反的观点。正确认知自己获得的各类教育,摆脱负面影响,逐渐建立自我的创业实践理念,是创业者要做的另一重要功课。

在我们身边,每个创业者或许都面临很多负面的教育,这些可能来自于父母的教育、学校的教育及身边不经营企业的人的影响,这种影响比那些每天告诉你去获得创业快乐、成为亿万富翁的人的影响大很多。父母教育的影响:我们的父母如果自己是一个公务员或者医生教师,那么他们在行业中越是优秀越有可能教育我们继承他们的事业。

他们会说:“公务员非常稳定,永远不会被裁员,这是铁饭碗。”因此他们会鼓励你去考公务员。而当你要自己创业时,他们会说:“千万不要这样做,创业很累很辛苦,奉献非常大,即使你创办了很大的企业,也有可能会倒掉,万一亏了很多钱你可怎么办?”等等。

我们不难发现,现在中国90%以上的父母会在孩子很小的时候拼命地让他学习各种技能,钢琴、书画、跳舞,并且以此为骄傲。这些其实和孩子未来进入社会并成为一个富翁几乎没有必然的关系。

当我们的父母谈到钱时,许多人会说“为富不仁”。他们会告诉孩子那些富有的人多么嚣张跋扈和贪婪、多么狡猾和无情。因此,当来自一个正统家庭的人走上创业道路时,父母的教育不但没能帮助他,反而成为他的羁绊,一边是残酷的商业规则和商业价值观,一边是父母教育的传统价值观或者雇员的思维,这种冲突创业者无所适从。

为什么温州人、宁波人、广东潮汕人、安徽南部等地区的人总是喜欢经商,并且培养企业家,主要的原因是这里有商业教育的传统,而他们的第一个商业导师正是自己的父母。

学校教育的影响:大多数中国大学的教育沿袭了父母的教育模式,因为除了商学院和部分文科专业(培养企业家和职业经理人的地方)以外,尤其是理工科院校,关于创业教育和创富教育是非常保守的。

中国大学的教育体制改革还有很长的路要走,当前最迫切的就是大学过于注重专业知识的灌输而不是综合素质教育,尤其是社会实践的匮乏。由于传统高考机制和升学机制,目前大学招生主要还是依据学生的应试分数,这就造成了中国的大学生在大学之前几乎和社会完全脱节,缺少起码的社会实践。走进大学校园的学生依然要面对的是应试教育,大多数大学并不鼓励学生在大学期间去打工,而且社会实践的机会又很少,这就造成了当前的大学生的社会成熟度极低,对商业社会的认知完全是片面的和错误的。目前,在上海、广东、北京等地的大学生在校期间自主参与社会实践的意愿增加,参与的次数增多也是趋势所在,在此我希望中国大学的管理者能针对学生的社会实践进行支持、鼓励和有效的管理与疏导。

另外,当前的大学过于偏重希望学生成为世界500强的好员工、职业经理人或者大公司主管而不是一个创业者,大学教师本身的社会实践也非常有限,教材老化,这些都是对大学生创业的束缚。

当然,除了中国大学教育本身的问题以外,社会环境也是影响大学生心智模式价值观的重要部分。对于许多普通家庭尤其是农民家庭的子女,在过去30年,考上大学改变命运似乎仍然是主要的通道,这也给中国的大学背负了沉重的社会责任和道德包袱。因此,当一个北大的毕业生卖起猪肉办起了企业的时候,社会的反响非常大,似乎北大的学生就必须创办体面的事业或者去做研究工作。为什么北大的学生就不能去卖猪肉呢?其实北大的学生和是否成为优秀的创业人才一样没有必然的联系。

经过最近10年来教育产业的蓬勃发展,大学教育的门槛降低、教育发展多元化(民办教育、技能教育、社会教育专业教育的发展)、大学教育的普及性提高,人才稀缺的程度已经降低。据统计,2009年预计有超过600万的大学生毕业,因此我们要客观地看到,今天的大学学历已经非常普遍,作为一名大学生如何树立正确的心态、如何为自己找到正确的定位这是非常重要的。

我们看到,当前还有不少大学生缺少吃苦的精神、缺少自我真实的判断和定位、缺少对社会的全面认知,还有不少大学生好高骛远而不能脚踏实地,这些都将成为其最大的创业障碍。

公司老板主管的影响:如果你非常优秀,你的公司一定不愿意把你培养成一个创业者,因为你最有可能成为公司的竞争对手

因此,你的老板会告诉你:“如何成为一名好员工,如何成为公司的领导。而且如果做一个职业经理人会有许多好处,而创业既艰难又凶险。”因此,很多人看到老板的艰辛后放弃了创业的想法。当然,并不是所有人都适合创业,创业也仅仅是人生的一个选择,在这里,我无意说明作为一名职业经理人和创业之间的对比,只是想说,对于创业者而言,来自同事、老板的影响,如果你要创业,需要换另外的思维去思考。

今天,大多数老板仍旧希望员工保持忠诚和稳定,并且不愿意和有才干的员工分享事业和财富。 但在未来,内部创业会成为一种潮流,一个优秀的老板要学习如何把最优秀的员工变成自己的创业伙伴,去共同做大事业并分享财富。

你的朋友圈的影响:如果你决定创业,并且告诉你的五个最好的朋友,他们当中反对者越多,就说明你还没有进入商业圈,而是在雇员圈打转。

你的很多朋友可能会说:“不要去创业,因为你的能力不够!”或是,“你现在很稳定,等有了钱再去创业!”或是,“创业会令你获得危险!”等等。

相反,如果你的五个朋友都是创业者,本身都非常支持你创业,并且愿意帮助你解决所有的困难,那么你就已经成功了一半。

领悟创业的真谛:创业,充满快乐和自我实现价值体验,财富将带给你优越的生活,让你能更深层次地看世界。

因为当你问别人,创业会获得怎样的快乐的时候,只有和你非常好的人会告诉你创业其实能获得很多快乐并且愿意向你说明自己获得财富以后的快乐,许多人或许会告诉你创业真的很累很苦,但那都不是事实。

一旦你下决心成为一个真正的创业者,并决心将创办自己的企业作为终生的目标后,有如下四点足以让你感到幸福并且坚定而不回头。

第一,自由的时间。无论是小店面或者大公司,创业者对时间的支配相对于打工者或者职员会更加自由,当然如果你建立了一个企业系统而不是个人工作室,那么你自由的时间会让你享受生活中的更多。成功的创业者都以自己能否获得时间的自由来评判自己是否获得了财务自由;而打工或者作为公务人员只能一辈子根据自己组织的时间来规划自己的时间,不能主宰自己的时间,真是一件非常遗憾的事情,而成功的创业者可以做到这一点。

第二,可观的财富享受。世界上最顶尖企业的经理人的收入肯定不及一个二流企业的股东的收入多,一个规模超过亿元企业的高级管理者可能不及一个县城的经销商的收入高。更重要的是,创业者拥有几年时间赚取一辈子所花费财富的可能性,而职业经理人则几乎鲜有这样的机会,如果是国家公务人员,则更加没有这种机会。

大多数创业者能够获得足够的现金流并且在事业累积到一定时刻能够获取更多的财富。财务自由能实现人生价值追求的自由,可以令家人生活富裕且优越,还可以用自己的财富回报社会,这些都能让人生的体验和价值扩大。

第三,每天应对挑战的新鲜感。创业过程中每天面临新的环境和挑战,需要自我不断成长和实现,这令创业者感觉刺激并且充满斗志,在这个过程中感受自我价值实现的快乐。所谓“创业”,“创”这个字已经形象地说明了过程的新。人生是一段体验的旅程,对于那些自命不凡的创业者而言,体验的快乐就是人生最重要的享受之一。

第四,创造价值,推动社会和谐进步。在自己所属的产业运营中,推动所在行业的运营水平,不断推动社会的进步,推动生产力的发展,为消费者创造方便和价值,依靠自己诚信经营来建立和规范商业规则,建立商业道德,并且在赚取财富的同时回报社会,这些也是创业者享受的最大回报。

我们听到大多数的人会说:“创业真的很艰难,并且充满了风险不确定性。”那是因为大多数成功的创业者并不愿意告诉你商业规则是什么,并不愿意和你分享他们的商业价值观,并不愿意和你分享作为老板的快乐和拥有财富的快乐。

当你洞悉了这些奥秘,并且建立了自己的商业价值观和拥有了过上有钱人优雅生活的目标时,你的创业之路就开始顺利起步了。

创业实践首先是一次科学规划探险游戏。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
5+1
取消收藏
业价值观  创业  成功