《父子骑驴》与管理决策

有一个《父子骑驴》的故事。

从前,一个父亲和他的儿子在集市上卖完货回家,父子俩牵着驴走,半路上有人笑他们:“真笨,有驴子不骑!”

父亲便叫儿子骑上驴,自己跟着走。走了不久,又有人说:“真是不孝的儿子,这样不懂事,竟然让自己的父亲走着!”

父亲赶快叫儿子下来,自己骑到驴背上,走了一段路,又有人说:“真是狠心的父亲,不怕把孩子累死!”

父亲连忙叫儿子也骑上驴背。谁知又有人说:“两个人骑在驴背上,对驴子太残酷了,不怕把那瘦驴压死?”于是他们就都下来走路。

这时,又有人笑他们是呆子,空着现成的驴子都不骑。

最后老人无可奈何地叹息道:“看来我们只剩下一个办法了,就是两人抬着驴子走。”

父子俩赶快溜下驴背,把驴子四只脚绑起来,用棍子扛着。经过一座桥时,驴子因为不舒服,挣扎了下来,结果掉到河里淹死了!

在这个故事里,人们对于父子骑驴这件事有不同的认识,那些路上的议论是否都是真理呢?我们知道,在同一时间和条件下,对于同一对象的认识,只能有一个真理,即符合客观事及其规律的认识,而其余的几种认识则必然是谬误。坚持真理的唯一性和客观性,就要有自己的主见,坚持真理,毫不动摇。这对父子的共同点是没有主见、缺乏自信,耳朵根子软而随意苟同,最终就会不知所措,不能正确地解决问题。

一个人要有主见,具备判断是非的能力,才不会被别人的意见所左右。不要活在别人的舆论中,而要靠自己的脚走路,自己的脑袋思考。缺乏自信是一个人最大的悲哀,无论做什么事情都要迎合别人的想法,看别人的眼色,听别人的评价,这样的人生有什么快乐可言?过分重视别人评价的人,行事也总是瞻前顾后,优柔寡断,这一切都是缺乏自信的表现。

当然,嘴长在别人的脸上,你不能把别人的嘴封掉。实际上,当听到路人的议论时,别人的建议和意见又不是命令或者圣旨,觉得合适的就听取,不合适就不理睬。

企业的日常工作中,有一些问题在民主决策的过程中,由于参与者所处的位置、观察问题的角度、对事情的了解深度、分析能力和理解水平都各有所异,讨论时往往会产生一些不同的观点和看法。所以,达不到统一共识时,领导者必须根据各人所提出来的意见和观点进行综合分析和考虑,果断地做出裁决。这就是考验领导者的决策能力和解决问题的水平。

如果领导者对一些事情听之任之,或随大流、和稀泥,而没有任何主见和办法,那么,他也将会出现“父子骑驴”的可笑行为

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