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临时工现象是指当政府公共部门面临突发事件时,相关部门将本应承担的责任推卸给所谓的临时工。俗称“替罪羊”现象。常见的“临时工”现象主要分为逃避责任型、被动应付型和避重就虚型。陈燕.公共部门“临时工"现象由谁负责?——关于延安城管暴力执法事件的思考(J).西部论坛.2014,16 第一.公共部门普遍存在用人不育人的问题。大部分的公共部门招聘临时工后直接上岗工作,并没有对临时工上岗前进行职业岗位培训和职业道德教育.因而一些临时工不具有胜任工作岗位的技能和道德水平。用人不育人.是埋下“临时工”现象隐患的一个重要原因。