发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
---|---|---|
2018-01-17 09:59 | 了解了阿里铁军,我发现他们是这样提人效的 | 0/4 |
2017-11-09 17:01 | 没有关键人才,何来持续生长? | 0/4 |
2019-01-25 09:45 | 设计阿米巴薪酬制度的过程,如何制定三大基础工程? | 0/4 |
2019-03-08 10:42 | 有斤斤计较的企业,就有锱铢必较的员工 | 0/4 |
2021-07-13 15:49 | 人力资源数据分析图表合集,教你怎么写优秀的绩效分析报告 | 0/4 |
2016-09-20 10:15 | 没错,HR很关心你有没有对象... | 2/3 |
2016-06-27 10:43 | HR必须认识企业人力成本管控的三大偏差 | 0/3 |
2018-11-26 14:07 | 遭到国际巨头做空,却成功开进“五环”拼多多到底经历了什么? | 1/3 |
2019-08-13 10:11 | 兔小白餐馆的重新开张,带来的管理启示 | 0/3 |
2023-04-14 17:57 | 怎么让老板满意你的绩效分析报告?用事实说话,打开你的晋升通道 | 0/3 |
2016-06-17 11:20 | 教HR4个原则分分钟搞定薪酬制度 | 0/2 |
2021-11-04 11:32 | 从大厂疯抢程序员到35岁职场危机,我们的工作风险到底该咋看? | 0/2 |
2023-08-28 10:41 | 降低人力成本,除了裁员HR还能做什么? | 0/2 |
2024-03-14 10:08 | 如何对酒店开展科学的定岗定编——以酒店健身房、娱乐房为例 | 0/2 |
2023-02-03 10:08 | 面对集体离职,HR的困顿与出路 | 1/1 |