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行业价值观是在行业创业和成长过程中形成的，为行业领导者和员工群体所特有的，对工作活动具有规范性作用的价值观念体系。 行业价值观是由多种因素复合而成的，具有丰富的内容，若从纵向系统考察，可分为如下三个层次： 1．员工个人价值观。个人价值观是员工在生活、工作中形成的价值观念，包括人生的意义、工作的目的、个人和社会的关系、自己与他人的关系、个人和行业的关系等观念。
