发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
---|---|---|
2019-11-27 10:59 | “杠精”蔡康永:最高级的抬杠,是跟自己过不去 | 0/7 |
2020-10-04 11:00 | 有梦想的人值得羡慕,但没有梦想,也很正常 | 0/7 |
2020-11-12 14:43 | 你应对冲突的方式,暴露了你的底层能力 | 0/7 |
2017-07-13 09:58 | 刘强东:如果有一天京东失败了,一定是我们的团队出了问题 | 0/7 |
2020-11-27 10:42 | 老板应该容忍高业绩员工拿回扣吗? | 0/7 |
2021-02-18 10:42 | 什么才是正确的搞钱方式? | 0/7 |
2022-01-29 11:00 | 判断一个男人值不值得嫁?看这三点就够了 | 1/7 |
2022-05-30 09:34 | 在不确定性下,为什么企业文化越来越重要? | 0/7 |
2022-11-15 10:17 | 核心人才是剩下来的,不是管出来的 | 0/7 |
2023-10-11 09:43 | 停止焦虑,做有用的事 | 0/7 |
2016-09-29 09:29 | 民企怎样获取和保留顶级人才? | 0/6 |
2016-07-04 14:57 | 面对最艰难的适应性挑战 优秀领导只做6件事 | 0/6 |
2016-05-30 11:28 | 魅力型领导者能兼容西方管理理念吗? | 3/6 |
2018-09-29 14:27 | 一位操盘手的肺腑之言:患得患失、害怕失去机会的毛病,得治! | 0/6 |
2017-12-18 14:01 | 公司水平 = 招聘水平: 阅人无数的CEO领悟的招聘哲学 | 0/6 |