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内隐危机是组织机构内部由于管理人员观念和管理体制落后,以及人员素质、技术等原因,对某种事情疏忽或处理不当,致使事态逐渐向不良的方向发展,从而引起危机。并具有不明性、隐藏性、长期性。如早期能够引起重视,加以预防、阻止,可避免事态发展。 危机公共关系从危机的显示形态来看,可分为显在危机和内隐危机。显在危机是指已经发生的危机或危机趋势非常明朗,危机爆发只是个时间问题;内隐危机指潜伏性危机,与显在危机相比,内隐危机具有更大的危险性。