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吉布森定律：一个人在组织中的地位上升，他的任务的深度会随之增加。 提出者：美国管理学家J.L.吉布森。 评注：权大者责重，职高者忧深。 对一些人来说，从团队的普通成员到担任团队领导是一个重大而艰难的转折。“权大者责重，职高者忧深。 职位动荡可能影响到你或者你身边的同事。最关键的是要记住：公司就像一台运转的大机器，天论你是螺丝还是齿轮，在哪个位置上就要按照机器的运行规章来履行自己的职能和责任。它可以加速你的上升势头，但如果把握不当，也可以毁掉你的整个职业生涯。