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随着企业外部环境的剧烈变化,企业核心能力的培养变得越来越重要。而采用工作团队的方式开展工作是企业核心竞争力得以发挥的一种保障。要创建一个高绩效的团队,需要团队成员与公司战略一致的共同愿景,需要团队所有成员相互信赖与开放沟通。还需要共同面对困境,这一切都需要团队成员的共同历炼,而共同历炼的最佳方式就是接受团队精神培训。