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压力管理(Stress Management) 对于企业而言,压力管理是为了减轻员工的压力,维持企业的良好发展,通过建立和完善组织机构而采取的一系列管理措施。压力管理包括以下内容: 首先,企业应建立起压力预防机制,做好压力预防工作,通过营造良好的工作氛围,减少压力的产生。压力管理重在预防,企业应从压力来源的角度,防止组织压力的产生。