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拉姆·查兰领导力模型是指管理咨询大师拉姆·查兰领衔创作的《领导梯队:全面打造领导力驱动型公司》一书中提出的领导梯队模型,该模型具有指导企业根据各层级管理者职责、就任者能力等特点,有针对性地的进行匹配训练,从大量案例中梳理出了不同层级管理者最容易出现的适应岗位问题。从领导技能、时间管理能力、工作理念三个方面进行了分析,提出了改进建议。