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2018-06-19 16:05 | 未来5年,拥有这3种能力的人最抢手 | 0/6 |
2018-06-11 17:23 | 70、80、90众生相:那些活在体制内的人 | 0/13 |
2018-05-18 14:59 | 如何能找到一份越老越值钱,不轻易被淘汰的工作? | 1/31 |
2018-05-16 11:54 | 从“人才过剩”到“一才难求”,HR吸引人才有哪些生态新玩法? | 0/16 |
2018-05-02 09:37 | 陈春花:未来管理的基本原则“赋能与激活” | 0/11 |
2018-04-17 10:20 | 阿里背后的女人彭蕾:在HR方面,我为阿里做了些什么? | 0/9 |
2018-04-02 19:55 | 2018海西才智战略HR论坛:新时代下,HR应有新作为、新担当 | 0/11 |
2018-03-16 10:04 | 你是“怀才不遇”,还是压根没有能力? | 0/23 |
2018-03-13 12:06 | 不限行业看机会?不是行业限制了你的机会! | 0/14 |
2017-12-29 10:38 | 2018年的人力资源变化趋势 | 1/6 |
2017-12-13 09:32 | 成功领导者所具有的品质是天生的? | 0/6 |
2017-12-04 10:27 | 陈春花: 数字化时代的组织能力 | 1/3 |
2017-11-09 11:06 | 创业者要耐得住寂寞,“抱团喊口号”终究会失败 | 0/3 |
2017-08-06 14:00 | 信息流向的改变,是各个行业最本质的变化 | 0/12 |
2017-03-16 10:53 | 陈春花:产品没有市场竞争力,你给一线员工授权了么 | 0/10 |