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错误选才是指企业招募的人才并不是企业真正需要的人才,招募人员在选择应聘者的过程中出现了失误。 错误选才可能给企业造成诸多不利的影响,主要表现在以下几个方面。 1、公司业绩受影响 公司招聘到的员工如果不能胜任工作的需要,那么最直接的损失就是公司的业绩目标难以达成。 2、公司形象受到影响