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企业的人事危机管理是人力资源管理的一个重要组成方面。但目前还未充分引起我国企业的重视。 人事危机事件所指的是在企业中,由于人力资源管理不善而造成对企业重大不利的事件。 1. 主要骨干突然辞职: 这类事件的发生其背后的原因可能是多种多样的。主要骨干突然离开企业可能是由于对薪资的不满,也可能是企业高管层内部沟通出现问题,又或者是企业正处于一个变革时期。