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绩效云是指一种基于云计算的、先进的、实时的、以落实工作计划为核心,具有明显云时代特色的绩效考核与管理工具;它可以显著的为组织管理者节约时间和提升业绩 绩效云是以朱伟博士研创的《811绩效考核方法》为指导思想的、新型无纸化的、实时的绩效考核与管理工具。它不仅打破了工作的时间与地理限制,而且可以让所有工作有据可循,让使用者可以随时随地的进行工作。绩效云可以通过各种科技手段,创造性的收集被考核者的各项工作指标业绩,为公司管理者做出公开的或隐蔽的奖励与惩罚提供科学和有力的证据,是一种高端的绩效考核与管理工具。