登录 注册

MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  管理  
1+1

请在做的过程中逐步思考,远离那些只会说的人

要知道,人生80%的时间都是搜集信息,获得反馈的爬坡阶段,少数的20%的时间是清醒灵光的成就时刻。

2+1

不健康的上下级关系,大多因为这一误区

个人价值、群体认同、信任成为相互交织、促进个体与群体共同成长的重要元素,认同是组织内外有效协同的基础。

14+1

“不给公司发朋友圈就扣工资”:一家企业能走多远,靠的永远是内功

与其将就不靠谱的企业,不如让自己变得抢手

11+1

人们提出的每一个问题,其实都是一个答案

人们提出的每一个问题,其实都是一个答案,一个回答那个真正问题的答案。

4+1

稻盛和夫的“六项精进”,你真的知道吗?

“六项精进”总结了人生和工作中非常重要的实践内容。如果每天都能持续不断地对“六项精进”加以实践,就一定能够开创自己美好的人生。下面,就和大家分享一下稻盛和夫的这“六项精进”。

34+1

打造高效团队,关键在于这4点

高效团队建设方案

14+1

《中国机长》录音公布:一个人最核心的能力,是遇事不慌

愿你我余生,遇事不慌,从容淡定。

14+1

从《赋能》到《利润裂变》:中国管理模式的原点到底是什么?

《利润裂变》聚焦于解决以上的问题,为企业管理提供了新的思路,让管理机制既能充分发挥员工的积极主动性和创造性,又能保持企业的持续盈利和持续创新能力。

2+1

不想被时代抛弃?这个新兴热门职业值得了解

人工智能——创造大量新商机的同时,也会颠覆或摧毁很多行业或职业。

98+1

7步提升个人思维和能力,掌握管理者技能

解决问题的基本法

6+1

职场工作,如何抓工作细节?

细节与战略目标遥相呼应才有价值,反之,有可能就是多余的。

75+1

奔三90后:比失业更可怕的,是30岁没结婚没存款没方向

三十岁,失业,没有结婚,没有存款,没有方向,统统不可怕,可怕的是人因为年龄而产生了心理限制,对生活丧失了激情与热爱……

41+1

辞退100名员工,不如干掉1个糟糕的管理者

一个糟糕的管理者往往对组织的伤害要远远超过普通员工。

10+1

企业团队中的情商和智商

易经中亢龙有悔其意思是:龙飞到了过高的地方,必将会后悔,因为物极必反,事物发展到了尽头,必将走向自己的反面。

3+1

遇到会做这5项工作的内部导师,一定要珍惜

本文经作者授权“管理的常识”(ID:Guanlidechangshi)原创首发,转载请与我们联系。

< 1 2 3 4 5 6 7 ... 759 >