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最新评论

人力资源管理确实是需要硬技术、软形式。谢谢分享

14小时之前    评论于《 人力资源经理的“硬功夫”与“软力量” 》

谢谢分享

14小时之前    评论于《 浅谈绩效考核量化9要素(一) 》

写得挺好 谢谢分享

14小时之前    评论于《 新员工培训的13条钻石法则 》

回复Karen : 明明

21小时之前    评论于《 管理者心念的好坏决定企业命运 》

明天不对,还是要说“一切都是最好的安排”脑子没毛病吗?“高级啃老”

21小时之前    评论于《 管理者心念的好坏决定企业命运 》

知人者智,自知者明。

21小时之前    评论于《  洞穿人的欲望,你就获得了自由  》

官官相护不是没有道理的

2018-04-18 09:14    评论于《 做个好人真的好难  》

总裁扮演的角色就是参与公司战略计划的制定,保证战略计划顺利执行?

2018-04-18 07:13    评论于《 总裁“忙”做员工的事? 》

作为一家企业的总裁,要有全局观,把控整个市场动向,行业动向,平衡企业,有全局思维

2018-04-18 07:07    评论于《 领导如何培养战略思维 》

总结的真棒,文章包含很多知识,简单既是大美。

2018-04-17 15:50    评论于《 为什么高端品牌喜欢使用“黑白照”?  》

海底捞是个好名字

2018-04-17 07:49    评论于《 好的品牌名,应该自带卖点  》

提一下,孙子《谋攻篇》是讲到的是知彼知已,方能百战不殆,而并非知已知彼百战不殆,这两者还是有很大区别的!

2018-04-16 18:41    评论于《 营销就是:在生活中学做人,在社会大学中学做事 》

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