新的一年是一个很好的制定计划的时候，它让你感觉到希望，有充足的准备去迎接新的事务，面对新的挑战。但是我知道有很多人干脆不做新年计划，因为经验告诉他们，这一点用都没有。确实，他们也曾经试着去罗列计划，但最终都放弃了或者忘记了。下面来看看常见的问题
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由《成才与就业杂志社》策划的“2008上海大学生应对金融风暴就业意愿调查报告”发布，面向本市20所高校的调研显示，九成应届毕业生愿意首次求职时降低薪酬标准或“随机应变”。
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在网上，很多人把“带薪休年假”当成一个笑话，因为它更像镜中花、水中月，实施一年仍未真正落地。受访者认为，这个旨在保障公民休息权的法规的落实，离不开公民休假意识的增强以及政府督导力度的加大。
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兼职对于大学生来说早已不是新鲜事，很多人往往身兼数职。除了或多或少的金钱回报，他们更希望趁着年轻多积累一些经验，以换取搏击明天的资本。积极的生活态度值得赞赏，但过度辛劳的兼职，正透支着大学生的身体，威胁着他们的健康。
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面对席卷而来的经济风暴，无数企业“触礁”了，大多数“船艇”为求自保不得不抛下更多“乘客”以减轻自身负重，对于任何一个“船长”来说，选择抛下哪些“乘客”都是个艰难的选择。
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近日，一项针对近6000名职场人的调查显示，目前的经济形势让职场人更多地选择谨慎，且一半职场人对“裁员传闻”感到恐慌和担心。四成左右不再对年终奖抱以幻想，几乎相同比例的职场人甚至不再期待明年升职加薪。
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工人只能下岗，事业单位只能分流；处理亲疏有别。为什么事业单位员工不可以下岗？已经没有“岗位需要”的事业单位人员，为什么还要通过“内部考试”进入公务员队伍，继续吃“皇粮”？而且这种“内招”有悖于公平，损害了在“国考”中千军万马挤独木桥者的利益。
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