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10+1

99%的职场人都有过“踢猫”,三步法帮你不再犯错

要善于从过去和未来的视角去观察思考问题。

16+1

人与人的差距,在于如何对待隐性价值

追本溯源是想告诉你,这世界没有无缘无故的爱,你想得到什么,就要拿对应的东西去交换。

6+1

成功的领导者,不能忽视“平衡”这件小事

成功的领导者,不能忽视事业和生活的平衡,应具备统筹精力、时间的管理能力。

7+1

什么叫做“技术和年龄不匹配”?

面试官对每个阶段的开发者有什么不同的要求?

9+1

钱多事少离家近,到底是什么样的工作?

什么工作最是“钱多事少离家近”?

46+1

如何向他人表示感谢?这三个要点让你受欢迎指数翻倍!

感谢他人的3个要点,让你受欢迎指数翻番!

17+1

王小波:从工作中得到乐趣,是一种巨大的好处

什么样的生活值得一过?

8+1

该不该告诉同事我赚了多少钱?

近年来有一项旨在提高薪资透明度的运动诞生,其支持者认为,通过消除性别和种族的薪酬差距,能够让薪资透明度更高、工作场所更公平。

11+1

为什么拥有国际视野,就会让你摆脱小事的烦扰?

学习那些优秀的人的思维和知识,往往可以得到大幅度的提升。

27+1

你以为的人脉,不过是圈子而已

圈子仅仅给了我们联系,却未必给我们交流;拉近了我们的距离,却未必建立了有效的人脉。

12+1

激励员工的最高境界是什么?从乐视、沃尔玛、海尔看“同仁法则”

激励员工的最高境界是什么?如果你能用好“同仁法则”,哪怕身无分文、名不见经传,亦可能会有众多追随者。

27+1

陷入这个思维陷阱,90%的人错过了改变自己的最佳时机……

很多时候,我们已经到了能够改变的年龄,别错过这样的年龄……

7+1

想与上司好好沟通?从弄清他的性格开始

想与上司好好沟通?从分析上司的性格和沟通风格开始,再寻求与上司沟通的恰当的方式。

4+1

职场踏实做事,才能收获更多可能

管理学上有一个荡秋千原理,表达的是只要持之以恒、矗不懈怠,平地而趋的秋千甚至可以立上云路。

18+1

成年人,别让兴趣害了你

就学管理而言,有用的内容,一定会让你感觉到平淡、简单、无趣。无用的内容,一定会让你感觉到新鲜、复杂、有趣。

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