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因事设岗是指企业从单位职能出发,根据工作需要,结合单位实际,按照科学合理、精简效能的原则设置岗位的一种现象。 因事设岗是设置组织系统的一个重要原则。这里的“事”主要是指企业的工作任务。刘光起.A管理模式2000[M].企业管理出版社,2000年05月第1版. 1、有的放矢,不虚设机构、岗位,不增加企业成本;