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微求职即微博求职,就是用简洁的文字把求职信息发布到微博上。具体是指以微博直接关注企业负责人或招聘负责人的形式发布求职信息,从而得到用人单位的关注,最终实现求职目的。 通过微求职可以发布微简历,得到用人单位的直接关注;有效降低求职成本,尤其是降低求职的时间成本。作为微求职的信息载体——微简历,内容简洁,操作方便,几乎零成本,并且信息流转迅速,正作为传统求职方式的有效补充,吸引了越来越多求职者。