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公共管理职业伦理是指的是公共管理中一些有约束性的价值观,一些在公共管理领域不可取消的标准和人格态度。 公共管理之职业伦理,传统上缺乏基本的框架,也没有任何典范存在。因此,行政学家瓦尔多(Dwight Waldo)认为行政伦理的现状比较混乱。此种状况,相信会随着公共管理学者的重视和公共部门对伦理的关切,逐步得到改善。由于文化的差异,要确立一套适用于一切文化的公共管理的职业伦理是比较困难的,但这并不意味着公共管理的职业伦理不存在共同性的东西。