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职业挫折,是人们从事职业活动和个人职业生涯发展方面的需求不能满足,行动受到阻碍,目标未能达到的目标失落性情绪状态。 社会处于快捷的变革之中、个体应对职业环境的变化有时就会显得比较被动、各种挫折往往也在所难免。能否在挫折面前不被打垮、承受职业挫折的考验、是个体保持职业健康发展的一个关键因素。职业挫折产生的原因多种多样、因此要具体问题具体分析、寻找原因、才能找到解决的办法。以下列举一些主要因素。