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职场隐形人(Workplace Invisible Man) 职场隐形人指的是因个人性格或工作中的表现,会主动或被动地被组织或同事忽略。被动隐形的人,通常性格内向,对自己信心不足,在工作中的表现不够突出,尽管也努力想让自己优秀一些,但怎奈学习能力、适应能力或沟通能力的某些欠缺,导致在团体中的表现没有起色,久而久之就会被团队中的成员忽略,无论升职还是加薪都是被忽略或最后考虑的人选。