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识人用人是指识别和发掘下属的优势与潜能,用人之长,使其最大限度地发挥作用,实现团队与成员共同成长。识人用人是一个成功的领导者最重要的能力之一。 1、识别能力。对下属的特点、优势、特长以及成熟度有比较深入的了解,对蕴涵在员工身上的潜能有一定的预测和判断能力。 2、优势使用。用人之长,尽可能使下属做自己擅长做的事,为其发挥优势创造条件。