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虚拟运作是指企业根据市场的需求和自身的竞争优势与劣势,借用企业外部的力量,将可利用的企业外部资源与内部资源整合在一起,以提高企业竞争力的一种运作方式。 1.人员虚拟指的是企业借助于外部的智力资源与自身的智力资源相结合以弥补自身智力资源不足的一种管理方法。最大特点:在人事上,打破传统的组织界限。人力资源多是企业外部的管理专家或其他方面的专家。