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AD : 如何识别员工的能力素质？  识别员工的知识、技能、能力、职业素养、自我认知、特质等素质的集合！

• 1. 还没到谈格局的层次，就请先做好细节   (已有45人喜欢)

  所有的大格局，都是由小细节组成。能够把细节做到极致的人，才能对格局了然通透。

• 2. 互联网时代，企业如何做好品牌营销？  (已有39人喜欢)

  作为营销界的业内人士，我面对此问题十分着急，我觉得做好管理和营销的前提要做好产品、做好推广、做好传播。

• 3. 福建盛和塾2018年企业家践行成果发表会精彩回顾  (已有39人喜欢)

  如何实现员工物质、精神双丰收？如何员工正正需要的幸福？什么是哲学血肉化？稻盛经营哲学的精髓是什么？福建盛和塾2018年稻盛经营学企业家践行成果发表会给你答案。

• 4. 财务、人力资源、营销等部门实用表格模板，高效必备！  (已有27人喜欢)

  管理常用表格表单模板大全

• 5. “连挣钱都要别人开导你，就活该穷着”   (已有26人喜欢)

  “如果你连工作挣钱都要别人开导你，都要人盯着，看着，哄着，鼓励着，劝你还是别干了，那你就活该穷着。”

• 6. 吴军博士写给女儿的信：趁年轻，你要记住5件事  (已有24人喜欢)

  5条年轻人一定要记住的事

• 7. 要不要和领导走得太近？  (已有23人喜欢)

  为什么职场里的马屁精混得很好？

• 8. 企业、工厂安全生产管理制度大全，请查收！  (已有22人喜欢)

  安全生产（责任）管理制度

• 9. 品牌战略，企业发展的根本动力  (已有22人喜欢)

  品牌建设应具有全局性战略地位，通常的“品牌管理”应转变为“战略品牌管理”，即把品牌建设作为企业战略，确立品牌在企业管理中的领导地位，建立以品牌为中心的企业组织，实现品牌价值对于企业价值贡献的最大化。

• 10. “激活 共生”成2018人才管理热词，企业如何把握人才管理痛点？  (已有21人喜欢)

  11月15日，以“激活 共生”为主题的2018 HeRo中国企业人才管理典范企业颁奖典礼暨人才管理成功实践年度峰会在沪举办。

• 11. 流量竞争的时代，草根互联网人的狂欢来了！  (已有21人喜欢)

  11月30日，财神大咖会和新媒体管家邀请互联网大佬、千万级流量大咖、变现大佬、草根创业者、行业媒体及企业代表汇聚一堂，交流探讨草根互联网创业的核心及热点议题。我们一起突破思维，创业成长！

• 12. VUCA时代，德鲁克的那一套思想还有用吗？   (已有20人喜欢)

  在动荡时期，管理层的首要任务就是确保组织的生存能力，确保组织结构的坚实和稳固，确保组织有能力承受突然的打击、适应突然的改变、充分利用新的机会。

• 13. 把握4项原则，精准制定年度培训计划（附范文）  (已有20人喜欢)

  承包你一年的培训计划！

• 14. “老板偷看我的微信群后，把我开除了”   (已有20人喜欢)

  一个人的公开行动，也有其秘密的一面。 秘密是武器，也是朋友。

• 15. 好的商业模式，就是能算得过别人算不过来的账  (已有20人喜欢)

  即使商业并非一个零和游戏，但也是此消彼长的。背后总有残酷的淘汰与财富转移。所以，你是套利者，还是被套的人？

• 16. 如何走好新零售进击之路？深度解读新零售发展趋势  (已有19人喜欢)

  紧跟时代发展，你不能不知道新零售

• 17. 游戏从来不是问题，有问题的是沉迷游戏！   (已有18人喜欢)

  道理讲完了，现在开始吵架。

• 18. 吉格勒定理：要敢定高目标！   (已有18人喜欢)

  每个成功者在获得成功前，都要为自己设立一个高远的目标，这样才能不停地朝着这个目标前进，至少可以肯定的是，迈出的每一步的方向都是正确的。

• 19. 为什么权力比业绩重要？一个当了领导你才明白的道理  (已有18人喜欢)

  出一道题，看看你有没有当领导的直觉。

• 20. 临危受命，可能是刷新自己最好的方式   (已有18人喜欢)

  尽管未必会成功，但对于能扛事、敢突破舒适区、想要更有一番作为的人而言，临危受命，可能是刷新自己最好的方式。