《我和我的经纪人》揭示的职场真相,你知道几个?

最近能缓解我“春季抑郁综合症”的,有两档综艺节目

一档是从假场景中窥探真人性的搞笑节目,经常看得我笑着笑着就哭了。另一档是颇受争议的《我和我的经纪人》。这档聚焦经纪公司的职场真人秀节目,每期都看得我人也不丧了、精神也不抑郁了。

怎么说呢,它能1秒把你拉进最硬核的职场。

毫不避讳地曝光了明星的软弱,和娱乐圈生态的残酷。

杨天真作为经纪公司的老板,气场7米3、业务能力强,说出“你不满意的东西就别给我”的时候,那小眼神呐,活脱脱是个plus版的女魔头。

很多人说杨天真散发着一股狠气,可让我觉得她特别“狠”的,其实是一些细节,比如以下几点。

01、合作思维,是一种高级思维

昨天我在一家公司等人间隙,一位经理模样的人拿着手机大声说:

“你放心,我马上让我们这的小妹帮你处理。”

没多久,他叫来一个30来岁的女员工,安排她对接。后面他接连打了几个电话,一口一个小弟小妹,甚至把某位领导的助理,也统称为小妹。

我们周围有些人,人生字典里好像从来没有“合作”二字。

这不是什么礼貌问题,更多是思维角度的问题。

就像人们有时把经纪人等同助理,把艺人等同员工。

那杨天真怎么看的呢?她将自己公司旗下所有的演员/编剧/导演定义为“客户”,而经纪人定位,是客户的“事业合伙人”——

我负责开疆扩土,分析出你的个人优势和特点,将你打造成更被市场认可的人;你负责全力以赴,理解并执行共同的计划

基于这个立场,双方共同进退,相互成全。

同样的,工作中,你的同事、你的上司、你的下属……本质上,他们都是你的合作者。

什么叫合作者?

拥有共同目标,并一起为此努力的人。

不少人把上班搞成宫斗剧,十几个人的小公司,明争暗斗得都能搞出《甄嬛传》的既视感。

为了蝇头小利,寸土不让,每个人都想独享最大的蛋糕,结果把利益圈子越缩越小。这种低级的竞争模式,只能换来画地为牢的尴尬局面。

02、逻辑清晰,是一种高效的沟通方式

我一直非常欣赏一类人,就是那些说话有条理,能快速抓住重点、并给出针对性回应的人。

要知道,现实中,打马虎眼的人实在太多了,甭管有意无意。

你以为他说A,其实他想表达B,可你说B,他又说“好像、仿佛、似乎C……也还可以”。你能怎么办?只好原地抓狂爆炸了。

逻辑清晰,包含两层意思。

第一,给出明确观点。

行就是行,不行,那就直接告诉你哪里不行。

因《欢乐颂》备受关注的乔欣面临续约问题,她的经纪人与杨天真谈话时,再次展露出杨天真的业务能力

她坦言,乔欣攒的牌太少了,“年轻、清爽、可成为”的形象,娱乐圈一抓一大把,造成所有工作见效都会比较慢。

因此就要慎重考虑,是否继续合作。

发觉不合适时,坦率提出,互不耽误,是对彼此的最大尊重。

你的态度越模糊,矛盾就将滚得越大,对方受到的伤害亦将更大。

还记得那位上海交大博士应聘时遇到的事么?

应聘者花费了大量时间精力,面试官最后才说,“专业不对口,实践经验太少”。可专业和工作经验,不是明明白白写在简历上么?不是一眼就能判断的么?

要拒绝,就请干脆利落。

第二,目标感强。

几期节目看下来,我注意到几个细节。

经纪人琪仔找老板汇报工作,杨天真在她汇报时,穿插了几个词:然后?所以?具体?下一个是?

我对这个细节印象如此深刻,是有原因的。

前阵子我参与一个项目,被同事们称为“天天焕新”项目——业主方的想法每周、每天都在变动。而更可怕的问题,则来自团队内部,一碰到变化就要来个集体头脑风暴

一脑暴,至少3,4个小时。

漫无边际,随心所欲,聊到地老天荒,聊到所有人精疲力尽,也没出个结论。

咳咳,没有边界和目标的讨论,全部都是空谈。

计划讨论哪些内容?计划讨论多久?结论1234分别是什么?谁去执行?……它是围绕着一个主题,一环扣一环的紧凑过程。

有目标的对话,叫做讨论。
没目标的对话,那叫瞎扯。

03、可预判,是职业化必备条件

先问个问题,有两位员工

A员工:状态时好时坏,好的时候所向披靡,差的时候大打折扣
B员工:虽不是最出色的,但状态一直稳定在中上水平。

你若是老板,你选择哪位?

我问了周围几个当老板的朋友,他们给出的答案无一例外:

选B员工。

所以,你现在应该可以理解,为什么张雨绮作为话题明星,眼下却接不到任何项目了吧?

无论是客户还是老板,都很难喜欢一个不可预判的人。

你不知道她明天会爆出什么新闻,又以什么姿势上了热搜,也不知道公司下一次要怎么替她填坑,帮她在客户面前力保。

罗辑思维CEO脱不花说:

所谓的职业化就是靠谱。
所谓靠谱,就是稳定,情绪稳定、状态稳定和水平稳定。只有稳定,周围的人对你的反应和行为才可预判,才更容易、更愿意与你进行协作

一个不稳定的人和你一起工作,等于埋了一颗暗雷在你旁边好么?

一旦炸了,所有人都得替他善后,这就是赌博啊!

相比之下,作为老板,我宁愿用那种每次都拿70-80分、提点努力一下就能到85分的人,比有时拿99分,有时拿9分的人要安心多了。

04、最后

《我和我的经纪人》揭示的只是艺人在现实中的冰山一角。

安迪·沃霍尔很早就说过,“未来,每个人都有机会成名15分钟”。这句话背后另外一层意思,是你很可能在15分钟后,就不红了。

这是比朝九晚五,更充满投机性和残酷性的职场。

我们之所以觉得这档节目真实,是因为从一个个或光鲜或崩溃的时刻,看到似曾相似的自己。

美艳如张雨绮,面对路人的负面评价也会沮丧,面对无人问津的窘境也会尴尬。

牛逼如杨天真,吐露当初整夜未眠一家家给媒体电话时,也会泪眼婆娑。

再耀眼的工作,本质依然是份工作,好的结果,一定是由无数个细节堆砌而成。

你想在天平左端得到越多的东西,就必须在天平右端放上越多的筹码。

愿我们,早日成为分量十足的人。


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临公子

微信公众号:临公子的后花园(ID:hi-lingongzi)这是个工作、理财和自我修炼的公众号.我是临公子,LinkedIn中国专栏作者,秋成社区签约作者,一枚不正经的工科产品汪。

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