普通人必须具备多维竞争优势

  • 作者 | 徐大维
  • 来源 | 公众号|良大师(ID:liang_da_shi)

一位读者和我讨论一个问题: 我们应该练就一个拿手绝活, 还是应该面面俱到, 提高自己的综合实力?

这个问题猛一看,有点难以回答。 但根据良叔的经验,所谓的拿手绝活, 往往是综合实力的体现。

也就是说,竞争优势往往是多维的, 而不是一个点。

李笑来曾经提出过一个概念: 多维竞争

他说:

人的核心竞争力不应该是一个点, 而是一张多点的网。

人不能只有一种维度的竞争力, 而应当拥有多种维度的竞争力。

还真是这样。

就拿写文章这事儿来说吧。 一个优秀的作家,你可能会说他写作能力强。

“写作能力”就是他的绝活。 但是,这个绝活并不是单独存在的。 必须是几种元素共同作用的结果。

一个好作家,首先应有敏感度吧? 睹思情、见微知著。 你必须要在一些小事上有所体悟, 才能下笔如有神。

可是,只是敏感,不足以支撑一个好作家。 还必须有点钝性。

能够坐得住,不受情绪和外界的干扰, 保持稳定的输出。

你看,敏感和钝性貌似两个矛盾体, 但却是多维竞争力的表现。

你只敏感,当不了好作家; 你只钝性,也当不了好作家。

只有两者结合才行。 因此,你也知道好作家为何如此之少了。


多维竞争力,在当下尤其重要。

倘若你是一个英语老师, 如何成为最有竞争优势的人呢?

你不仅需要具备优秀的教学水平, 还需具备其他人少有的能力。 比如讲段子、唱歌,甚至是跳舞。 你看罗永浩的英语课就知道了。

你能把这些多维跨界的能力,整合在一起, 你就形成了别人难以超越的竞争优势。

良叔认识这样一位英语老师。 90后女孩,在抖音上教别人英语, 粉丝有400万。

她不仅英语教得好,还长得漂亮。 她不仅长得漂亮,还会唱歌; 她不仅会唱歌,还懂得如何拍短视频

良叔还认识一位演讲培训教练。 很年轻,从某大型互联网公司出来, 创业2年,就已经很成功了。

他教人演讲,比其他培训师厉害很多吗? 也不见得。 但是他会写文章传播自己。

以前在知乎上写作,就有十几万关注者。 后来做公众号订阅者也不少。

这样自然拥有了一般培训师, 所不具备的优势。 也因此能在竞争中胜人一筹。

你看,就是这样。 每一项能力的加持, 竞争对手就会消失一大部分, 最终你也自成翘首了。


在职场上,更是如此。 你有拿手绝活固然很好, 但在职场中, 纯靠技能打造竞争壁垒并不现实。

你PPT做的再好,别人学几下也能学会; 你懂得应酬,多数人有几次经历也都学得会; 你会数据分析, 可是你的同事也不会比你差太多......

所以,作为一个普通人, 在平凡的岗位上,并不存在单点优势。

你必须样样不差。 还有几个特别的闪光点,才能脱颖而出。


商业中更是如此。 绝对大多数公司,并不能成为华为苹果, 这种具有核心技术的公司。

想要获胜,只能靠多维竞争力。 最典型的案例,莫过于星巴克

前两天培训,讲到一家成功的企业需要有独特的商业价值

有学员问我, 星巴克有什么独特的商业价值? 是服务好,咖啡好,还是运营好?

幸好良叔对星巴克有过充足的研究。 立马讲出很多案例。 告诉学员,如果单拿一项出来, 星巴克可能都不算最好的。

但是,如果把优势组合起来, 星巴克就算是很牛逼的公司了。 这就是多维竞争优势

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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