作者：格总
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前段时间我写了一篇关于换行业的文章，《有的人明明可以年薪100万，却在10万年薪的行业干一辈子》。
文章被很多大号转载，累计阅读量上百万。
在职场号圈子里，也算一篇小爆款了。
那篇字数虽然多，3800字，还能这么受欢迎，说明群众的眼光是雪亮的，是识货的。
所以这篇也不短，2900字吧，提前跟识货的你们说一声。
同时我还发现，群众们的胃口也是贪婪的，不少粉丝后台留言，让再聊一聊换行业的事。
看来大家换行的需求都很旺盛嘛，对于换行这事儿，我一向是支持的，甚至相比大多数人的看法，我还更加激进。
别说你对现在的行业不满意了，就算是满意，如果你从来没换过行，我依然建议你一定要换行试试。
网上有句话，据说是哈佛校长说的，“如果你认为教育的成本太高，试试看无知的代价。”
我修改一下：
如果你认为换行业的成本太高，那就试试看不换行业的代价。
有一次总部下派了个老员工来常驻。
这老兄之前在摩托罗拉，后来去了诺基亚还是北电（记不清了），再然后去了中兴，当时40出头，来华为做一个普通销售。
反正就一直在通信圈里打转。
我那会儿才20多岁，看着那些30几岁的主管们把他呼来唤去，心里很不是滋味。
心想自己以后可别落到这份田地。
所以你看，不敢品尝换行的甜头，就只能咀嚼不换行的苦头。
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我被大家问得最多的，有两个问题：
第一个是，换行业容易，可换哪个行业更好，更容易挣大钱呢？
这个问题要我说啊，确实有一些行业，去了就铁定发财，你翻翻《刑法》里面全是。
第二个问题，换了行，发现新行业更糟咋办？
这个问题也很天真。
天要下雨娘要嫁人，爱上的人可能变心，亲生孩子未必亲生，新换行业就一定会比原来的更好吗？世上哪有那么多确定的事儿。
但是我依然建议大家不要害怕换行，为啥，因为有一件事是确定的：
同一个人，他换过行业比起从来不换行业，竞争力会更加复杂、多元，更能做复杂局势的判断，参与更高级的竞争。
而参与高级的竞争，才能挣到大钱。
教育家沈祖芸有句话，我觉得非常精辟：
“世界不是按照领域来划分的，而是围绕挑战组织起来的。”
啥叫“围绕挑战”来组织呢？
前段时间地摊经济不是很火嘛，我们就拿摆地摊这事儿来举例，如果你想摆地摊挣钱，那你得了解比如目标人群是谁，都是什么收入阶层？
这涉及到统计学。
你如何选品进货，怎么把东西卖出去？涉及到消费心理学，和谈判技能。
如果你摊子大了，请个人来帮忙，怎么教他管他？这是管理学的范围。
你看，围绕摆地摊这样一个小小的挑战，你需要组织起来的能力都这么多。
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那为啥要举这个例子，它和我们今天聊的换行有什么关系？
关系很大，所谓换行业，就是你要在不同领域解决不一样的问题，形成各种各样的能力。
我发现很多人都有一个思维定势，觉得职场经历就像砌一堵墙，之前的经历成为之后的垫脚石。
然后一步步往上垒。
且不说你埋头在一个行业深耕，能不能PK掉对手成为万里挑一。
就算是一步步爬到高位，哪天行业不行了，你是一点办法没有。
墙也许高，但太脆弱了，一推就倒。
我倒是觉得，每一段职场经历，应该像一颗颗音色不同的弹珠，放在同一个盒子里。
珠子间互相碰撞，你经历得越多，传来的声音就会越复杂、越动听。
这表示，你能解决越困难的挑战。
说起来，我本人也算是换行业的受益者吧。
一开始作为小白，我在通信行业做销售，慢慢开始带团队，学会了什么叫客户需求，什么叫竞争，初级的管理是咋回事。
然后改行去做投资，学会了什么叫风险，怎样用投资的思维看待其他事情。
我还在能源行业干过。
所以政策、趋势、技术、人才……这些概念之间究竟有啥联系，就是那会儿在脑袋里建立起来的。
我现在的工作，跟通信业已经没半毛钱关系了，而且这个行业，也并不比最开始的华为“更好，更挣钱”。
但你能说我换行业失败了？
恰恰相反，我的弹珠更多了嘛，所以我眼光变得更复杂，思维也更多元，不然哪有那么多料，给你们写这个公众号呢。
大家不要以为，我因为换过行才这么说。
像我认识的很多老板啊高管啥的，经历都非常丰富，而且跨行多次，甚至行业完全不搭界。
哪怕你在同一个行业同一家公司打滚，任职过的部门也得足够多，时间还不能太短。
才能进阶到高阶的职位。
大公司培养接班人，就是这么做的嘛。
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通常来说，一个人能把一家企业做好，就非常不错了。
但要说换行还能成事儿，有个人必须得提一下，就是日本的稻盛和夫。
这老头在不同行业创办的京瓷（制造业），第二电信（通信业），都是世界500强。
78岁高龄时，他居然还出任又一个新行业日本航空（航空业）的董事长，把这家已经申请破产保护的公司，重新拉回盈利的生死线。
我不知道稻盛和夫的盒子里都是些啥弹珠。
但我估计里面的珠子，肯定又多又大吧。
还有一个人你们也很熟悉了，就是马斯克。
PayPal（网络支付）、特斯拉（汽车工业+新能源）、Hyperloop（超级高铁，属于轨道交通领域），还有SpaceX（航天航空）这家全世界最成功的私人火箭公司。
有句话叫“一个能打的都没有”，马斯克创办的公司，反倒是“个个都能打”。
有时候我一边看马斯克的新闻，一边就在想一个问题：
都是一个脑袋两只胳膊，人和人差距也太大了吧，所以我是不是太低估自己了？
这个问题我觉得你也可以问下自己，换行真的那么可怕么，是不是太低估你自己了？ 认真思考，答案一定很有趣。
硅谷有句名言，叫“fail fast, fail offen”。
意思是你要“快速失败，经常失败”，才能在失败中收获宝贵的认知。
而且还不耽误时间。
这话当然是对创业者说的。
但是如果我们把职场之路也看做创业，你可以把每一次换行，理解成一个新的创业项目。
你听说过有几个人，是第一次创业就成功的？
没几个嘛，可以说太少太少了。
所以说啊，投身一个行业，你就应该尽快收获更多认知，为最终找到那个合适你的、配得上你的努力和才华的行业，做好准备。
只要这个行业不值得你停留，那就积攒好新弹珠，该走就走，头也不要回。
5
本来这篇文章该结束了，写到这里我觉得还有一个特别的原因，在你思考要不要换行的时候，要考虑进去：
时代不同了。
从农耕时代到蒸汽时代，再到电气时代，虽然社会发展大体是在加速，但大部分的行业和行业之间，就像老话说的，还是“隔行如隔山”。
现在呢？真不一样了。
你发现没，有一句话正在被反复提及，“我消灭你，与你无关”。
为啥？因为互联网出现了。
像大家常说的，智能手机消灭了单反相机，移动支付消灭了小偷，外卖击垮了方便面，共享单车碾压了捷安特……
还有句话，“中国所有的生意，都值得重做一遍”，是创业黑马董事长牛文文说的。
这话口气很大，是不是真的“所有的生意”，咱们先打个问号。
但是我们商业活动的土壤，因为互联网，确实肉眼可见的正在一边被破坏，一边被重构。
“跨界”这个词，是很多人的常态了。
拥有更多行业背景，理解多个领域的人，正在越来越受到市场的欢迎。
而有些老行业，打个比方，有点像正在消融的南极冰川，生存空间正变得越来越小。
你说你没经历过几个行业，就坚持留在一个行业不肯挪窝，像不像那些可爱的，然而呆头呆脑的企鹅？
作者：格总。白天上市公司高管，晚上原创公号号主，匿名写作300篇好文，抖职场秘密，解成长难题。微信公众号：格总在人间（ID：I-Gargamel）。
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