文／季小念
消息一出，便如同重磅炸弹般在无数人心头掀起轩然大波。
临近年关，本该是一片喜庆祥和的气氛，但坐在办公室的打工人却人人自危，生怕成为裁员名单中的一员。
越来越多的打工人开始明白，在大环境面前，每个人都显得微不足道。
但唏嘘之外，我们不能一个劲地焦虑未来，而是要从中寻找自救的方法。
就像有句话说的那样：“无常即是日常，世界在变，你也在变。”
人这一生，看透了这三大职场真相，就会让你的职场之路越走越顺。
1、职场困境，一面向内，一面向外
生活中，很多人都遇到过这样的经历：
人到中年，遇到公司裁员，忙碌多年却依旧没有成绩的你赫然在裁员名单上；
工作上业绩一直不好，你每天在岗位上唉声叹气，焦虑到半夜，却没想过提升自己。
职场困境，固然有很多因素。
但除了市场环境恶劣，还有自身实力的影响。
正如奴隶社会创始人李一诺曾说的：“职场困境的根源，都在职场之外。 这‘之外’ ，其实有两面。
一面是向内，看到我们在职场困境后面的自我困境。
另外一面是向外，看到我们所处的世界的真相。”
曾在豆瓣上看过一个故事：
博主今年35 岁， 在一家互联网公司上班，是公司年纪最大的员工。
要在别的公司，以博主的年纪估计早就被辞退了，博主的公司也本该如此，但博主却硬生生逆转了这一处境。
她并不是凭实力留下来的，而是靠忍。
因为年纪比他们大，所以在公司她明明干着同样的工作，别人升职加薪，她却一次又一次的降薪。
老板经常颐指气使地指挥她端茶倒水，嘴里还阴阳怪气道：“要是我三十多岁还能有这份工作，我早就烧高香了。”
尽管如此，博主也只能赔笑脸，在一旁附和。
其实，她有过辞职的年头。
可如今大环境太差，以她的年纪根本找不到合适的工作，更何况，她自己也没了努力的劲头，只想着得过且过。
或许过不了多久，她也会被辞退。
但如今的她，只盼着这一天来的远一些。
是啊，职场不只有外界的大环境困境，还有自身的困境。
如果连你自己都放弃了，那最后等待你的，只剩下退场。
解决困境最好的方法就是直面恐惧，去做令自己害怕的事。
担心降薪，那就好好地工作，积累自身实力；
担心失业，那就立刻开始写简历投岗位，学习招聘话术，增强自身吸引力。
与其一直逃避或是等待，不如主动走出舒适圈，为自己搏上一把。
成年人的世界，要想好好生存下去，那就用实力证明自己。
你只要动起来，就已经解决了80%的难题。
2、职场没有稳定的工作，只有稳定的能力
听过一个小故事：
一只饥饿的老鼠不小心掉进了一个盛满了大米的米缸里。老鼠警惕地环顾了一下四周，确定没有危险之后，它饱食了一顿，吃完后又立即跳了出去。
后来，它发现没人知道，就跳进米缸里，过上了每天吃了睡、睡了吃的日子。
有时候，老鼠也想过跳出米缸，回到外面的世界，不过它还是抵挡不住大米的诱惑。
很快，米缸就见底了，老鼠这个时候也吃的肥头大耳，就算跳到原来的高度也跳不出去了。
于是，这只老鼠的结局只有一个，那就是饿死在米缸里。
小老鼠原本是有机会跳出去的，但它却只看到了米的诱惑，以为大米吃不尽，而没有看到背后隐藏的危险，最后活活饿死。
我们常说公务员、国企是铁饭碗，但近几年国企大规模裁员，公务员也在缩招降薪。
时代更迭不断，没有真正的稳定工作，只有稳定的能力。
就像作家王耳朵说过：“真正的稳定，不是你在一家单位有饭吃，而是你足够强大，不论走到哪里都有饭吃。”
要是别人早忙着投简历找工作，而第二天他就收到了4、5个公司的邀约。
原因就在于，他实力够硬。
其实，刚来公司的时候，他就是个职场菜鸟，话术听不懂，技术也不会。
大家都偷偷打赌他根本熬不过三个月，但他却很有耐力。
每天一到公司就开始忙工作，遇到难题就逮着那些前辈问，直到解决为止，下班也是最后一个才走。
别人追剧摸鱼的时间，他全拿来提升自己的能力上。就连中午的休息时间，他也要边看学习视频边吃饭。
最后，他不仅熬过了三个月，还成了公司升职速度最快的人。
进公司一年，他就从职场小白一路升职到技术总监，创下了不少成绩。
这次，一听说小庄离职了，业内不少公司都向他抛出了橄榄枝。
所以，他的能力，才是他的立身之本。
那什么才是真正的稳定？
就是40岁时，你不用担心中年失业，遇到意外变故；
就是60岁时，你身体健康，子女孝顺，银行卡上的余额让你后顾无忧；
而这一切的前提，必然是你一直在努力和勤奋，把风险与动荡提前挡在了门外。
所以，如果你觉得工作太过安稳、顺水顺风，你一定要警惕，因为那意味着你正在下坠。
毕竟，这世界上根本没有天生稳定的工作，我们更需要的，是稳定的谋生能力，是必须一直增长的个人收入。
3、人与人之间最大的差距：学习力
人们常说，时代抛弃你时，连声招呼都不打。
殊不知，被时代抛弃的，其实是那些不愿意接受改变，停止学习的人。
俞敏洪曾说过这样一段话：“在现代社会，你要想要生存和发展，最重要的不是挣钱，而是学习，因为学习才有可能为你带来最好的工作和最大价值。”
作家陶妍妍，认识一个理发师，技术高超，是附近几家理发店里顾客最多的理发师。
这个理发师特别大方，为了保护顾客的发质，他可以自费3000块钱买一台好用的吹风机。
而且，他还特别舍得投入自己。
他总是隔一段时间就“消失不见”，陶妍妍打听一番后才得知，他是忙着去学习化妆了。
陶妍妍十分不解，好好的理发师不做，干嘛要去学习化妆？
后来，理发师告诉她：“因为造型是整体感，客户消费一直在升级，我要提前考虑到。过段时间，我还准备去学服装造型。”
他的桌子上除了理发工具之后，还放着各种化妆工具。
每次一做完发型，他还会给顾客画一个淡妆。
而他也因为这份独特出了名，迎来了不少顾客，收入也是别人的好几倍。
正如盖亚斯所说：“唯一持久的竞争优势，是胜过竞争对手的学习能力。”
心理学上有一个飞轮效应：为了使静止的飞轮转动起来，起初必须花费很大的力气，一圈一圈反复地推，但是，每一圈的努力都不会白费，飞轮会转得越来越快。
也许，一开始进步会很慢，但坚持下去，量变就会变成质变。
而那些不愿意花费力气的人，只能停在原地不动，甚至还会倒退。
所以，你会发现跟你同期进公司的人，有人被公司辞退，而有人早已升职加薪。
毕竟，我们可能无法去面对这个世界的世事变迁，唯一能做的就是努力一点，让自己一直保持着强大的学习力。
努力，你可能会出局。
而不努力，你一定会出局。
只有不断地提升自己，构建自己的学习体系，打造深度思考能力，掌握积极向上的学习力。
我们才能在这不确定的世界里总马驰骋，无惧无畏。
写在最后
《心》中曾说过：“不管个人还是企业，凡是遵循成长发展的法则、拼命努力者，自然就能得到发展。”
是啊，工作就是一场修行，结果如何全凭自己。
你可以选择躺平，整日浑水摸鱼混个温饱，最后坦然接受自己的结局；
也可以拼搏进取，搏一个光明前途。
但最可悲的，就是你明明什么都懂，却又什么都不做，只能眼睁睁看着时代将你吞噬。
所以啊，不如打开格局，戒掉打工人心态。
把规则摸透，把工作做好，哪怕职场环境再如何恶劣，你都有稳定能力做庇护。
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