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职业延迟满足(Vocational Delay Of Gratification 简称VDOG) 职业延迟满足是指个体在职业生涯中的延迟满足,是个体为了更好地完成工作任务、更多地获得利益回报、达到更高的职业目标等一系列更有价值的长远结果,而甘愿放弃休息、娱乐或冲动行为等无利于当前工作的即时满足机会的自我调控能力(刘晓燕,2007)。职业延迟满足概念一经提出便成为心理学、管理学以及企业界共同关注的焦点,激发了不同领域学者极大的研究热情。