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两年一度的《IBM全球CEO调查》(IBM Global CEO Study)于近日发布。该报告显示，越来越多的全球业务领导人已把未来重大变化列为优先考虑范围，同时，报告还显示，成功和失败的领导之间，是否具备吸收和管理变革的能力已成为关键。
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台湾IT教父施振荣先生的两本传承之作《再造宏碁》和《宏碁的世纪变革》，透露了宏碁经过28年奋斗所取得的卓越成就和背后隐藏的发展机理，透露了一家五人创业公司在公司治理和文化变革上的完美结合与背后隐藏的经营哲学。
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福布斯杂志指出，现代企业顶尖领导人的才能和胆识，深深植根于早年的实际基层磨炼。无论过去的经验是否和他后来所处的职位直接相关，早年的磨炼教会了他们如何冒险，如何作正确的决定，以及当运气翩然来临时如何善用。
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