| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
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| 2018-01-10 10:19 | 企业如何用价值观选择人才？ | 0/5 |
| 2018-01-11 14:24 | “华为的文化是考核出来的” | 0/9 |
| 2018-01-10 14:03 | 京东如何重塑文化价值观？ | 0/5 |
| 2018-01-09 17:07 | 你现在的职业出口在哪儿，你想好了吗？ | 0/42 |
| 2018-01-02 16:51 | 我的职业规划 | 0/16 |
| 2017-12-28 17:01 | 电影《终极面试》：面对招聘难题，如何寻找关键处脱颖而出？ | 0/6 |
| 2017-12-27 16:25 | 真正的成熟，是把别人看顺眼 | 1/29 |
| 2018-02-17 11:00 | 别让过剩的自尊害了你 | 0/23 |
| 2017-12-18 14:01 | 公司水平 = 招聘水平： 阅人无数的CEO领悟的招聘哲学 | 0/6 |
| 2017-12-07 18:08 | 我有2种方法，延长你的自信周期 | 0/26 |
| 2017-12-05 18:02 | 不要相信经典，要自己思考一下，懂了才去相信 | 0/17 |
| 2017-11-29 17:57 | 为什么你老是说，“等我这个做完再说” | 0/9 |
| 2017-11-23 13:46 | 我和你的关系，见钱死...... | 1/15 |
| 2017-11-20 11:28 | 企业文化模型与价值观考核方法 | 0/7 |
| 2017-11-07 16:21 | 左宗棠8句话，句句在理，字字入心 | 1/52 |