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1+1

人可以没有理想,但不可以不做这两件事

一个人即使想不清楚自己一辈子想干什么,但是有两件事情肯定能做。

15+1

高效工作的7个好习惯,提高执行力

如何让自己、让团队提升执行力

3+1

古特雷定理:每一个出口可能都是下一个入口

每一个出口可能都是下一个入口。

10+1

你越是躲着问题,问题越会揪住你不放(60个必看管理定律)

进退有度,才不至进退维谷;宠辱皆忘,方可宠辱不惊。

6+1

成年人的每一天,都是劫后余生

苦难的价值,在于成长。

3+1

杰克·韦尔奇:我的全部工作就是选择适当的人

伟大的人记住了上千个平凡人的名字;而平凡的人却脑子里记下了成千个伟人的名字。

8+1

杜嘉法则:优秀的领导者,怎样做到以身作则?

一个成熟老练、彬彬有礼、风度翩翩的领导,才是下属心目中最完美的上司甚至偶像!

16+1

面对人生太多标准答案,需要你重新思考

父亲决定孩子的起点。母亲决定孩子的终点。

6+1

《了凡四训》:不认命,就是对命运最好的顺从

“永远配命,自求多福。”

3+1

如何实施自己的影响力,高效影响他人?

关键影响力——如何调动团队力量?

27+1

古训:所谓成熟,就是知道这4件事

成熟的人都懂得听从自己的内心,他们为自己而活,不遗憾,不抱怨,活出自己的精彩。

3+1

企业管理者,为什么你的管理问题没有解决?

“什么是问题”“问题为什么没有解决”“如何建立问题解决机制”

15+1

黄金圈法则:伟大领袖如何激励和影响人的行为?

黄金圈法则揭示了伟大的领袖是如何激励和影响人们的行为的。运用这个法则,无论个人、组织还是企业,都将获得别人无法复制的竞争优势。

5+1

企业管理者应具备的四项领导能力!

我们是根据一个人的地位或建立和维护成功团队的能力来定义领导力的。简单地说,优秀的领导者就是能让人心甘情愿追随的人。

38+1

他们聊了60多小时,引一亿人围观,留给我们这100条人生建议

价值观是要经过自己的思考判断形成的,不是别人给的你就信了,因为这样的价值观不稳定,你碰壁了就会忽然颠覆一切,怀疑、虚无。

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