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4步骤制定企业年度经营计划(精选热门模板)

如何制定年度经营计划与计划

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这5个信念,缺了就很难拥有理想工作

工作与人之间的关系,绝非静态的、固化的、一经配对就完美无缺的。

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陈春花:下一个十年,领先企业都是「长期主义者」

“没有一个组织能够独立的存在,并以自身的存在作为目的,每个组织都是社会的一个器官,而且也是为了社会而存在。”

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做内容,是真正的长期主义

如何做内容?

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为什么业务能力强的人,反而当不好领导?

关于如何“收服”团队,不少人不免走入一些误区。

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如何开展人才盘点?企业人才整合的工具案例精解

人才盘点的流程与方法

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早报|消息称阿里CEO张勇要放权;腾讯回应财付通被罚;贾跃亭FF收到纳斯达克退市通知

知情人士称,阿里巴巴集团CEO张勇正在把权力下放给公司各业务部门的负责人,以便更为灵活地应对日益增多的挑战。

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这5个错误思维,暴露了你的投资判断力!

影响我们成为伟大投资者五大人类本能。

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45岁程序员“精通各种技术,连个面试机会都没有”:人到中年,有人溺水,有人逆袭

在35岁这个职场荣枯线上,有人正在被危机的浪花拍打,但也有人正在逆袭。

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总是不懂得如何拒绝别人,怎么办?

学会拒绝的过程,其实是一场心灵成熟之旅。

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真正的聪明人,都避开了这3个思维陷阱

稀缺,是一种“拥有的比需要的少”的主观感受。当你把注意力放在少的时候,就会改变我们的思维方式,影响决策和行为方式。

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下属执行力为什么弱?只因领导少做3件事

要想下属积极行动,不应说服,而应留意如何让对方“接受”工作。

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我见过最高级的聪明:凡事提前做准备

要做的事,马上去做,留出冗余容错空间,养成好习惯。

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为什么总有表演式沟通,和咆哮式管理?

平常沟通应该多做一步,设置一个反馈点。

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早报|腾讯辟谣数据库泄露;拉夏贝尔被申请破产清算;小米回应第三季度市场份额被苹果反超

近日,小米集团高管在小米第三季度业绩电话会上表示,小米第三季度市占率有所下降,主要与iPhone 13表现强势有关。