人为什么要有“目标感”，这是我听过最好的答案
如果你去面试，对方问你：你的职业生涯是怎么规划的，至少说一说希望3年后的自己要达成一个什么目标？你会怎样回答？
最后三个月升职的好机会，用对这个方法就OK了
每个人并没有什么不同，我们的眼界，身份地位的差距，都来源于我们的信息差，所以掌控搜集信息，辨别信息的技能就显得格外重要。
让别人舒服的程度，决定你的人生高度
或许我们成不了第二个李嘉诚、任正非，但我们可以成为一个尊重别人，并被别人尊敬的人，这也是一种难得的实力。
为什么80%的职场人勤奋又努力，却没有好结果？
做一个从容努力且认真的女性，一定比做一个忙忙碌碌却焦虑的女性更加高贵，优雅。得到更多的帮助，做事有更好的结果。
微信之父张小龙高尔夫夺冠：为什么有些人，干什么都能成功？
请记住，没有一个真正的高手，是突然牛逼起来的，没有一个人能够随便跨界成功，所有跨界成功都绝非偶然。
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