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• 1. 华为、腾讯、阿里等5大名企绩效管理制度合集  (已有27人喜欢)

  5大名企绩效管理案例

• 2. KTV的一首歌，带给我2000万的业绩   (已有24人喜欢)

  “如果你想值钱，就要具备相应的价值”。

• 3. 你提问的方式，决定了你的思维层次  (已有18人喜欢)

  当你的下属提出决策建议时，研究他们确定问题框架的方式，以不同的问题框架质疑他们。

• 4. 一个人“烂泥扶不上墙”的6种表现，你占了几条？   (已有16人喜欢)

  如果你的人生总是选择容易的路，那么你的未来就会很艰难，如果你的人生选的是一条崎岖的路，那你的人生之路会越走越宽广。

• 5. 20个质量管理制度，精益管理必备指南  (已有16人喜欢)

  质量管理和质量体系要素指南

• 6. 少发一封邮件，让谷歌多花70亿美金：别让拒掉的人，成为你的敌人   (已有14人喜欢)

  要尊重那些被拒掉的人，哪怕他们不合适，也要真诚友善地发一封邮件，谢谢别人来参加你的面试。

• 7. 4招谈薪：薪酬谈判的实施指南与改进技巧  (已有14人喜欢)

  绩效面谈实施指南与改进技巧

• 8. 185条名言打造卓有成效的个人管理   (已有13人喜欢)

  自身很难在工作领域相关的思维、知识、技能等方面有显著的成长，也很难给他人或组织带来更大贡献，以致自我感觉迷惘或倦怠。

• 9. 2019（第十五届）中国企业培训与发展年会，与您相约苏州！   (已有13人喜欢)

  在IOE时代，教育、培训、学习、人才、组织，这五大中心体如何更好地实现“连接”，重新塑造富有价值输出、可持续发展的学习型组织，将是企业培训从业者需思考的核心问题。

• 10. “中国人力资源实战领袖峰会”成都站圆满落幕！“实战之花”开遍华夏！  (已有11人喜欢)

  与实战领袖们一起，共同探讨更美好的人才未来。

• 11. 为什么公司的扁平化转型会失败？   (已有10人喜欢)

  风险共担的核心在于两点：“承担”和“相应”。

• 12. 华为索尼GE，这些大公司为何都有搅局的“鲶鱼”？  (已有10人喜欢)

  华为成长为一家世界级的企业，这与华为有着一套精准而实用的管理制度是分不开的。

• 13. 五点，告别中层管理者的平庸  (已有10人喜欢)

  中层管理者是企业的中坚力量，员工的绩效和生产力都被平庸的中层管理者阻挡在做的路上。为什么呢？

• 14. 《鬼谷子》：短短六句话，胜读十年书   (已有9人喜欢)

  一个人要善于发掘自己的长处，并且把它发扬光大，这才是人生最大的成就。

• 15. MBA智库早报| 腾讯110发布反欺诈白皮书；VIPKID回应迪士尼中国声明...  (已有9人喜欢)

  腾讯发布《2018年腾讯110反欺诈白皮书》，根据2018年举报大数据，电信网络案件同比上升37%，其中网络诈骗占比高达72%。

• 16. 曾国藩6幅对联，道尽人间酸甜苦辣   (已有9人喜欢)

  愿所有的朋友，读懂古人智慧，从容过生活。

• 17. 对报表、报告、流程的KPI考核的三个误区  (已有7人喜欢)

  报告、程序（流程）和报表的确是必要的工具，但如今这么容易遭到滥用又造成极大损害的工具并不多。

• 18. 换个赛道重新开始，到底有多难？   (已有7人喜欢)

  行动计划”从来不在多，而在你是不是能够”真正动起来”，在于你能否坚持。

• 19. 每个人都有自己的出厂设定   (已有7人喜欢)

  每个人是有自己出厂设定的，有些事，你注定不擅长，你必须要从擅长的事情入手。

• 20. 做任何事情，都要给自己留有余地  (已有7人喜欢)

  但愿我们都能活得不那么干燥吧。